崗位職責(zé):
1、監(jiān)理部工作總體安排、總體計(jì)劃及年、季、月進(jìn)度計(jì)劃;
2、把控監(jiān)理部各項(xiàng)費(fèi)用支出的合理性、真實(shí)性;
3、把控監(jiān)理部人員、成本等開(kāi)支情況;
4、制定對(duì)監(jiān)理人員的要求、規(guī)范;
5、監(jiān)理人員的調(diào)配、任務(wù)達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析;
6、監(jiān)理項(xiàng)目工作安排、人員安排、項(xiàng)目整體管控;
7、項(xiàng)目訂單簽收及監(jiān)理資料整理歸檔;
8、項(xiàng)目招聘計(jì)劃及人員面試,提出并組織定期監(jiān)理培訓(xùn);
一、項(xiàng)目生產(chǎn)交付工作
1、組織監(jiān)理項(xiàng)目檢查,資料檢查,人員培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn),把控項(xiàng)目交付時(shí)間;
3、組織完成監(jiān)理資料進(jìn)行歸檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目付款流程跟進(jìn)并處理付款過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題;
5、建立監(jiān)理項(xiàng)目臺(tái)賬,每月15日前更新完成本月任務(wù)指標(biāo);
二、項(xiàng)目質(zhì)量管理
1、制定監(jiān)理人員管理辦法;
2、跟進(jìn)所監(jiān)理項(xiàng)目進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)每個(gè)月定期人員培訓(xùn);
4、對(duì)每月工作做出總結(jié)及改進(jìn);
三、項(xiàng)目回款管理
1、建立監(jiān)理部回款臺(tái)賬;
2、根據(jù)分院、事業(yè)部指標(biāo)、負(fù)責(zé)部門(mén)回款計(jì)劃,實(shí)施回款工作;
四、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)
1、保持與客戶(hù)的良好的溝通,維系客戶(hù)關(guān)系;
2、參與發(fā)展新的目標(biāo)市場(chǎng)與客戶(hù);
3、解決與客戶(hù)遇到所有問(wèn)題,避免事件擴(kuò)大化,盡可能以較少損失的方法解決;
4、建立客戶(hù)臺(tái)賬;
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)提升工作;
2、不定期與組內(nèi)人員談心,了解內(nèi)心想法,保證團(tuán)隊(duì)的人員穩(wěn)定;
3、監(jiān)理部考勤與管理工作;
4、監(jiān)理部成員的生活工作管理;
六、完成上級(jí)安排的其他工作
任職要求:
1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)不低于5人;
2、通信工程、工程監(jiān)理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
3、擁有一定的甲方關(guān)系(廣電、鐵塔、電信、移動(dòng)、聯(lián)通);
4、勤奮、有上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當(dāng),有機(jī)體榮譽(yù)感;
5、具有極強(qiáng)的商務(wù)溝通能力,與業(yè)務(wù)執(zhí)行效率;
6、年項(xiàng)目產(chǎn)值管理不低于500萬(wàn)(年均);
7、具有通信(有線、無(wú)線設(shè)備)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
8、有業(yè)內(nèi)證書(shū)者優(yōu)先考慮;
9、有駕照,有駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
職位福利:周末雙休、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢