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更新于 9月2日

技術(shù)總監(jiān)(Java)

1.5-2.3萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目及行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃與技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作。作為技術(shù)領(lǐng)軍人物,主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)決策、攻克技術(shù)難題、搭建高效研發(fā)體系,并培養(yǎng)技術(shù)梯隊(duì),以確保技術(shù)成果有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展,并保持技術(shù)先進(jìn)性與競(jìng)爭(zhēng)力。

主要崗位職責(zé)
1. 技術(shù)架構(gòu)與設(shè)計(jì) (核心)
- 負(fù)責(zé)公司所有軟件項(xiàng)目及行業(yè)產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型與技術(shù)演進(jìn)規(guī)劃。
- 主導(dǎo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)、微服務(wù)、協(xié)議與接口的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,審核評(píng)估各類技術(shù)方案與設(shè)計(jì)文檔。
- 負(fù)責(zé)核心技術(shù)模塊的編碼、核心功能的架構(gòu)實(shí)現(xiàn),解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問(wèn)題和技術(shù)難題。
2. 技術(shù)規(guī)范與質(zhì)量保障
- 制定并推行開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的編碼規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)發(fā)流程。
- 負(fù)責(zé)整體代碼優(yōu)化、技術(shù)改造工作,評(píng)審系統(tǒng)設(shè)計(jì)及代碼,保障軟件質(zhì)量。
- 負(fù)責(zé)搭建公司軟件構(gòu)件庫(kù),完成第三方控件/技術(shù)的選型與引入。
3. 技術(shù)研究與管理
- 負(fù)責(zé)公司技術(shù)決策與技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,規(guī)劃項(xiàng)目階段性技術(shù)成果。
- 研究、引入、培訓(xùn)主流開(kāi)源技術(shù)與框架,保持技術(shù)前瞻性。
- 負(fù)責(zé)技術(shù)成果的積累,為團(tuán)隊(duì)提供高效的開(kāi)發(fā)框架、公用組件和技術(shù)服務(wù)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)
- 全面負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)梯隊(duì)的建設(shè)與技術(shù)骨干的培養(yǎng)。
- 組織并進(jìn)行技術(shù)框架、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)與考評(píng),指導(dǎo)中高級(jí)開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員的工作。
- 具備軟件外包公司技術(shù)部全面統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
5. 項(xiàng)目支持與協(xié)作
- 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目進(jìn)度,深度參與重要項(xiàng)目解決技術(shù)問(wèn)題。
- 參與需求分析、方案設(shè)計(jì)、詳設(shè)評(píng)審等關(guān)鍵環(huán)節(jié),輔助指導(dǎo)系統(tǒng)分析員進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)。

任職資格要求
1. 基本條件
- 學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)。
- 年齡范圍:28至40歲。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
- 7年以上 Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn), 3年以上 微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn), 3年以上 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備多個(gè)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)師的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),并在項(xiàng)目中承擔(dān)主要架構(gòu)設(shè)計(jì)職責(zé)。
- 必須擁有三年以上軟件外包公司技術(shù)部全面統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 專業(yè)技能
- 精通JAVA技術(shù)體系: 精通IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,精通設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
- 精通微服務(wù)與分布式架構(gòu): 精通Spring Cloud (Alibaba)、Spring Boot、Spring MVC等生態(tài),精通分布式、緩存、消息、搜索等機(jī)制。
- 精通數(shù)據(jù)庫(kù)與中間件: 熟悉MySQL/Oracle及中間件,熟悉主流消息隊(duì)列(如RocketMQ, Kafka等)。
- 精通系統(tǒng)性能與安全: 熟悉高并發(fā)、高可用分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),精通性能調(diào)優(yōu)與Web安全應(yīng)用。
- 熟悉DevOps與部署: 熟悉容器化技術(shù)(Docker/K8s)、Linux操作系統(tǒng)及常用命令。
- 熟悉開(kāi)發(fā)理念: 精通領(lǐng)域建模,熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程。
4. 軟性素質(zhì)
- 具備極強(qiáng)的技術(shù)攻關(guān)能力、邏輯分析能力和創(chuàng)新能力。
- 具備優(yōu)秀的表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備嚴(yán)謹(jǐn)、高效的工作作風(fēng)和強(qiáng)大的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。

工作地點(diǎn)

蜀山區(qū)合肥海拔網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

職位發(fā)布者

魯瀟/部門經(jīng)理

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