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更新于 9月3日

年薪60萬(wàn),技術(shù)總監(jiān),2644

4.5-5萬(wàn)
  • 合肥包河區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)治理Java人工智能
崗位優(yōu)勢(shì):
薪資可談,晉升空間大,各項(xiàng)福利待遇好,公司氛圍好,有發(fā)展前景


崗位職責(zé)

1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo), 制定技術(shù)中心中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)高度契合;

2、 主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)在產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目中的應(yīng)用,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

3、 負(fù)責(zé)技術(shù)中心產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作,深入?yún)⑴c核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā)過(guò)程,主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性;

4、 搭建高效的研發(fā)管理體系,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和項(xiàng)目執(zhí)行力;

5、 組織技術(shù)研發(fā)工作分析和研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量分析,制定預(yù)防和糾正措施,指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司產(chǎn)品研發(fā)和推廣中出現(xiàn)的問(wèn)題;

6、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)方案的售前支撐和評(píng)審工作;

7、 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的關(guān)于人工智能、數(shù)據(jù)治理、大模型等新型技術(shù)/產(chǎn)品的實(shí)施、交付與驗(yàn)證等工作;

8、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所分管的各項(xiàng)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



任職要求

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人3年及以上經(jīng)驗(yàn);有不少于20人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、 技術(shù)范圍覆蓋網(wǎng)絡(luò)部署、數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)、開(kāi)發(fā)框架、具備5年Java開(kāi)發(fā)背景;精通微服務(wù)開(kāi)發(fā)框架及其容器云應(yīng)用技術(shù);

4、 以往工作經(jīng)歷必須有數(shù)據(jù)治理和人工智能產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5、 必須精通大數(shù)據(jù)處理技術(shù)(如Hadoop、Spark、Flink、Doris、Hive、ClickHouse等),以及至少一種主流的人工智能框架(如TensorFlow、PyTorch、NLP、Transform、多模態(tài)大模型);

6、 熟悉數(shù)據(jù)治理過(guò)程,具備數(shù)據(jù)治理的實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),包括但不限于多種數(shù)據(jù)分層治理模式;

7、 具有產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念,熟悉產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從需求分析、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔書(shū)寫(xiě)、開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量管理、測(cè)試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過(guò)程,具有獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;產(chǎn)品化、商業(yè)化導(dǎo)向思維,對(duì)市場(chǎng)、業(yè)務(wù)具有較好的理解能力及敏感度,對(duì)公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展能提供決策性建議;

8、 具備卓越業(yè)務(wù)抽象能力、架構(gòu)分析能力、邏輯思維能力及跨部門(mén)溝通能力;

9、 具備抗壓力強(qiáng),有責(zé)任感,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔構(gòu)建能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)江西路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 合肥瑤海區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

劉歡喜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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