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一、崗位核心職責(zé)
數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)維護
- 制定并完善數(shù)據(jù)中臺的制度、規(guī)范、流程（如數(shù)據(jù)標準、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控），推動落地執(zhí)行及培訓(xùn)。
- 維護數(shù)據(jù)資產(chǎn)（數(shù)據(jù)目錄、標簽體系、數(shù)據(jù)源
健康管理
），確保數(shù)據(jù)可追溯性和一致性。
2.數(shù)據(jù)運營與業(yè)務(wù)支持
-需求響應(yīng)與閉環(huán)：分析業(yè)務(wù)需求，轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案，實現(xiàn)需求閉環(huán)管理。
- 指標體系建設(shè)：搭建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)指標體系，定義業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標，支撐決策分析。
- 場景化應(yīng)用：結(jié)合業(yè)務(wù)場景（如營銷活動、用戶運營），通過人群洞察、標簽運營、效果分析優(yōu)化策略。