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崗位職責：
A:負責APP內(nèi)容生態(tài)的從0到1搭建，包括但不限于：話題策劃、活動策劃、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容挖掘與推薦。
B:策劃并執(zhí)行平臺線上/線下主題活動（如“周末密室逃脫局”、“我想和你喝一杯”），提升用戶活躍與交易轉(zhuǎn)化。
C:制定陪玩師；用戶激勵體系，通過內(nèi)容、活動、機制激勵用戶發(fā)布動態(tài)、分享內(nèi)容、完成交易。
D:管理平臺社區(qū)氛圍，制定內(nèi)容規(guī)范，處理日常內(nèi)容運營問題。
E:獨立負責在抖音、小紅書等主流內(nèi)容平臺，進行品牌的內(nèi)容輸出與用戶引流。
F:策劃并制作符合各平臺調(diào)性的高傳播性內(nèi)容（短視頻、圖文、直播），內(nèi)容方向包括但不限于：用戶成功故事、陪玩師技能展示、平臺功能創(chuàng)意解說、同城交友場景劇等。
G:通過內(nèi)容投放、SEO/SEM、社群運營、KOL合作等多種方式，低成本獲取精準用戶，并對引流效果負責（監(jiān)控下載量、注冊成本等核心指標）。
H:定期分析各渠道數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略與投放效果，撰寫引流
任職要求
1：2年及以上互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)/社交/內(nèi)容平臺運營經(jīng)驗，有從0到1搭建內(nèi)容生態(tài)或成功引流案例者優(yōu)先。
2：必備：獨立運營過抖音、小紅書等至少一個主流內(nèi)容平臺賬號，并有成功的爆文/漲粉經(jīng)驗。
3：具備出色的網(wǎng)感和文案能力，能敏銳捕捉熱點，并策劃出吸引目標用戶（18-30歲年輕人）的內(nèi)容。
4：策劃能力：能獨立完成一場線上活動或一個內(nèi)容專題的完整策劃案，并推動落地執(zhí)行。
5：數(shù)據(jù)能力：能熟練使用基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)指導內(nèi)容優(yōu)化和運營決策。
6：技術(shù)能力：熟悉短視頻拍攝、剪輯、圖片處理者優(yōu)先。
7：創(chuàng)造力與執(zhí)行力：腦洞大，點子多，同時具備強大的項目落地執(zhí)行能力
8：抗壓能力與團隊協(xié)作：能適應創(chuàng)業(yè)公司的快節(jié)奏，善于溝通協(xié)作。
9：擁有本地生活、O2O或社交行業(yè)相關(guān)的資源。