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更新于 今天

亞馬遜運(yùn)營專員 雙休

5000-8000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 綠地藍(lán)海
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電商平臺(tái)亞馬遜電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口家具/家居/家電
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪操作管理(產(chǎn)品定價(jià)/訂貨備貨發(fā)貨/郵件回復(fù)/訂單處理/店鋪安全維護(hù)等); 2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的上下架(產(chǎn)品的標(biāo)題五點(diǎn)圖片的介紹編寫等); 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告管理:通過分析市場(chǎng)/銷量數(shù)據(jù),做出針對(duì)性的運(yùn)營對(duì)策,完成銷售指標(biāo),提高產(chǎn)品銷量和排名(秒殺/優(yōu)惠券/促銷/prime專享折扣等); 4、負(fù)責(zé)投放亞馬遜平臺(tái)的站內(nèi)廣告,控制和降低Acos, 提升廣告銷量; 5、選擇精準(zhǔn)的關(guān)鍵詞,確認(rèn)合理的匹配方式和廣告出價(jià), 完成上線投放; 6、對(duì)投放的廣告系列,廣告組和關(guān)鍵詞進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并依據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化; 7、當(dāng)Listing頁面存在問題時(shí),能夠向運(yùn)營人員指出Listng頁面存在的問題,并要求運(yùn)營進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn); 8、懂得依據(jù)自己Listing的變動(dòng)和競爭對(duì)手Listing的變動(dòng),使用不同的策略進(jìn)行投放調(diào)整。 職位要求 1、熟悉亞馬遜平臺(tái)操作,有一年以上亞馬遜美國站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上; 3、積極主動(dòng),思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、樂觀、積極高效,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪酬福利: 1、綜合底薪(無責(zé)任底薪+績效)+提成+年終獎(jiǎng); 2、雙休、帶薪休假、帶薪病假; 3、社保五險(xiǎn); 4、節(jié)日禮品; 工作時(shí)間:8:30--12:00 ,13:30--18:00 工作地址:合肥市政務(wù)區(qū)中橋中心A座701

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中僑中心-A座

職位發(fā)布者

鄭樂/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽領(lǐng)勢(shì)科技有限公司
安徽領(lǐng)勢(shì)科技有限公司主要從事跨境電子商務(wù)業(yè)務(wù),深耕于亞馬遜平臺(tái)。領(lǐng)勢(shì)科技是一家有著崇高理想和偉大夢(mèng)想的跨境電商B2C公司,憑借著優(yōu)秀的價(jià)值觀和企業(yè)文化,聚集了眾多正直、敬業(yè)、友善的社會(huì)精英和專業(yè)人士。自成立以來,已被北美、歐洲、亞洲、非洲等眾多國家的客戶所認(rèn)可。企業(yè)文化使命:“連接全球,創(chuàng)新未來。” Leadship領(lǐng)勢(shì)科技致力于通過先進(jìn)的電商技術(shù)和服務(wù),連接全球市場(chǎng)與消費(fèi)者,提供無縫、高效的跨境購物體驗(yàn),推動(dòng)全球貿(mào)易的便捷與創(chuàng)新。愿景:“成為全球電商的橋梁和領(lǐng)航者。”我們的愿景是通過不斷的技術(shù)革新和市場(chǎng)拓展,建立起全球電商領(lǐng)域中最值得信賴的品牌,成為連接不同文化、市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)體的橋梁,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。價(jià)值觀:客戶至上誠信經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展多元包容追求卓越福利待遇五險(xiǎn):公司為員工繳納本地養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)年度調(diào)薪:每年設(shè)置有調(diào)薪考核機(jī)會(huì),公平、公正、公開做到讓每一個(gè)人都有發(fā)展的機(jī)會(huì)晉升空間:晉升考核規(guī)則科學(xué)透明,根據(jù)個(gè)人意愿提供業(yè)務(wù)專項(xiàng)與管理雙通道發(fā)展模式老帶新機(jī)制:自入職起配備有經(jīng)驗(yàn)、能力的老員工一對(duì)一帶領(lǐng),幫助新員工迅速成長并融入團(tuán)隊(duì)。評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì):季度/年度評(píng)優(yōu),讓優(yōu)秀的人員發(fā)光發(fā)亮年底雙薪:根據(jù)年度入職時(shí)間年底發(fā)放一定比例的年度獎(jiǎng)金節(jié)日福利:法定或傳統(tǒng)節(jié)日時(shí)公司將為員工送上相應(yīng)禮物或者節(jié)日禮品生日福利:公司為員工準(zhǔn)備生日會(huì)或生日禮物等不同形式的生日福利公司致力為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、健全的晉升制度、開放舒適的辦公環(huán)境、良好的福利待遇、培訓(xùn)機(jī)會(huì),做到人盡其才,才盡其用,歡迎您的加入!
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