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一、 崗位定位與核心目標(biāo)
這位培訓(xùn)師不僅是“產(chǎn)品講解員”，更是 “品牌教育者”和“業(yè)務(wù)賦能者”。
對(duì)代理商/銷售團(tuán)隊(duì)：賦能，使其成為專業(yè)、自信的產(chǎn)品專家，提升銷售轉(zhuǎn)化率與客戶黏性。
對(duì)客戶端：教育，確保產(chǎn)品被正確、合規(guī)、高效地使用，建立專業(yè)信任，促進(jìn)重復(fù)采購。
對(duì)公司：傳遞品牌價(jià)值，收集市場一線反饋，為市場和產(chǎn)品策略提供依據(jù)。
二、 詳細(xì)崗位職責(zé)（JD參考）
職位名稱：醫(yī)美產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理/高級(jí)培訓(xùn)師
核心職責(zé)：
1.課程開發(fā)與體系搭建：
負(fù)責(zé)公司醫(yī)美產(chǎn)品（如注射填充劑、能量設(shè)備、線雕、膚品等）的專業(yè)培訓(xùn)體系搭建。
開發(fā)針對(duì)不同對(duì)象（代理商銷售、醫(yī)美機(jī)構(gòu)醫(yī)生、咨詢師）的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課
PPT、手冊(cè)、視頻等資料。
及時(shí)更新產(chǎn)品知識(shí)、市場競品信息及最新臨床研究數(shù)據(jù)。
2.培訓(xùn)實(shí)施與交付：
組織和執(zhí)行全國范圍內(nèi)的線上線下產(chǎn)品培訓(xùn)會(huì)、研討會(huì)。
對(duì)代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期認(rèn)證培訓(xùn)和考核。
在重點(diǎn)客戶機(jī)構(gòu)進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培訓(xùn)，解決臨床使用中的實(shí)際問題。
3.技術(shù)支持與市場賦能：
協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行關(guān)鍵客戶的技術(shù)拜訪，提供專業(yè)支持。
解答來自銷售端和臨床端的技術(shù)問題，成為公司的“技術(shù)知識(shí)庫”。
參與大型行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議，進(jìn)行產(chǎn)品演講或操作演示。
4.反饋與優(yōu)化：
收集培訓(xùn)反饋、市場競品動(dòng)態(tài)及臨床需求，向產(chǎn)品、市場部門提供改進(jìn)建議。
三、 關(guān)鍵能力與任職要求
1.硬性條件：
學(xué)歷與專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士資格證是巨大加分項(xiàng)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上醫(yī)美行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，必須熟悉注射類產(chǎn)品或能量設(shè)備的工作原理、適應(yīng)癥、禁忌癥、并發(fā)癥處理。有知名醫(yī)美產(chǎn)品企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有艾爾建、瑞藍(lán)、隱適美、菲洛嘉、英諾等品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品知識(shí)：對(duì)醫(yī)美市場主流產(chǎn)品、競品有深入了解。
2.核心軟實(shí)力：
卓越的表達(dá)與授課能力：能深入淺出，將復(fù)雜的醫(yī)學(xué)知識(shí)生動(dòng)地傳遞給不同背景的學(xué)員。富有感染力與氣場。
出色的溝通與關(guān)系建立能力：既能與專家學(xué)者對(duì)話，也能指導(dǎo)一線銷售，贏得多方信任。
解決問題能力：能靈活應(yīng)對(duì)臨床中出現(xiàn)的各種技術(shù)性質(zhì)疑和問題。
學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：醫(yī)美行業(yè)迭代快，需持續(xù)學(xué)習(xí)，并能創(chuàng)新培訓(xùn)形式。
高度責(zé)任心與誠信：傳遞的信息必須科學(xué)、合規(guī)，這是醫(yī)美產(chǎn)品的生命線。
四、 薪酬福利與職業(yè)發(fā)展
薪酬范圍：5K元-1.2W/月+獎(jiǎng)金提成
福利亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金，年休假
base：重慶