職位描述
新能源汽車(chē)
崗位職責(zé):
?設(shè)計(jì)并執(zhí)行過(guò)電話話術(shù)，策略，確保達(dá)成邀約試駕以及輔助銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
? 管理15+人以上的電銷(xiāo)或客服團(tuán)隊(duì)，有監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
?俱備優(yōu)化電話銷(xiāo)售流程及策略，提升團(tuán)隊(duì)整體效率的能力
?良好的跨部門(mén)緊密協(xié)作能力,如運(yùn)營(yíng)及地面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)銷(xiāo)售活動(dòng)的順利完成。
?培養(yǎng)過(guò)多名優(yōu)秀的Top sales；
?有招聘新人，且能夠?qū)⑿氯藫?jù)公司培訓(xùn)體系勝任該崗位的能力
?負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù)部門(mén)，熟悉業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，提供數(shù)據(jù)支持和建議。
?使用常用的Excel、等數(shù)據(jù)分析工具制作數(shù)據(jù)看板；
?熟練使用PowerBI的DAX函數(shù)和Query、Pivot、View三大組件，進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取整理、建模分析、
?與團(tuán)隊(duì)合作，針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，解決業(yè)務(wù)難題。
? 對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系框架，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和卓越的電話溝通技巧，能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 擁有1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或者電話銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，最好TO C的汽車(chē)類邀約管理經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);汽車(chē)類背景者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)具備敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整邀約等策略。
5.35歲以內(nèi)
主管：
【工作經(jīng)歷】1年電銷(xiāo)或地面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)人員不低于15人
【工作業(yè)績(jī)】拿過(guò)團(tuán)隊(duì)冠軍
【輔導(dǎo)能力】培養(yǎng)過(guò)多名銷(xiāo)冠，且有方法論；有新人的帶教方法
【數(shù)據(jù)分析能力】能夠通過(guò)過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有解決問(wèn)題的能力
?設(shè)計(jì)并執(zhí)行過(guò)電話話術(shù)，策略，確保達(dá)成邀約試駕以及輔助銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
? 管理15+人以上的電銷(xiāo)或客服團(tuán)隊(duì)，有監(jiān)督并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
?俱備優(yōu)化電話銷(xiāo)售流程及策略，提升團(tuán)隊(duì)整體效率的能力
?良好的跨部門(mén)緊密協(xié)作能力,如運(yùn)營(yíng)及地面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)銷(xiāo)售活動(dòng)的順利完成。
?培養(yǎng)過(guò)多名優(yōu)秀的Top sales；
?有招聘新人，且能夠?qū)⑿氯藫?jù)公司培訓(xùn)體系勝任該崗位的能力
?負(fù)責(zé)對(duì)接公司業(yè)務(wù)部門(mén)，熟悉業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，提供數(shù)據(jù)支持和建議。
?使用常用的Excel、等數(shù)據(jù)分析工具制作數(shù)據(jù)看板；
?熟練使用PowerBI的DAX函數(shù)和Query、Pivot、View三大組件，進(jìn)行數(shù)據(jù)獲取整理、建模分析、
?與團(tuán)隊(duì)合作，針對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析，解決業(yè)務(wù)難題。
? 對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，協(xié)助構(gòu)建用戶標(biāo)簽體系框架，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)；
任職要求：
1. 具備強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)和卓越的電話溝通技巧，能實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
2. 擁有1年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)或者電話銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，最好TO C的汽車(chē)類邀約管理經(jīng)驗(yàn)，銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);汽車(chē)類背景者優(yōu)先；
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)具備敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)靈活調(diào)整邀約等策略。
5.35歲以內(nèi)
主管：
【工作經(jīng)歷】1年電銷(xiāo)或地面銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷，團(tuán)隊(duì)人員不低于15人
【工作業(yè)績(jī)】拿過(guò)團(tuán)隊(duì)冠軍
【輔導(dǎo)能力】培養(yǎng)過(guò)多名銷(xiāo)冠，且有方法論；有新人的帶教方法
【數(shù)據(jù)分析能力】能夠通過(guò)過(guò)程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并有解決問(wèn)題的能力
工作地點(diǎn)
安徽省安慶市迎江區(qū)建設(shè)路天臺(tái)里118號(hào)桐德興湯包館(天臺(tái)里旗艦店)原才科技4樓
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職位發(fā)布者
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江蘇此風(fēng)快網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司江蘇此風(fēng)快網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2024年，總部位于揚(yáng)州市廣陵區(qū)，是一家專注于為全球企業(yè)提供定制化外包解決方案的專業(yè)服務(wù)商。公司以（核心定位，如“技術(shù)驅(qū)動(dòng)”“效率優(yōu)先”“全球化交付”）為核心，覆蓋（服務(wù)領(lǐng)域，如IT開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)流程、供應(yīng)鏈管理等），助力企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本、提升業(yè)務(wù)彈性、聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力。核心服務(wù)領(lǐng)域1. IT與技術(shù)服務(wù)外包-軟件開(kāi)發(fā)與維護(hù)、系統(tǒng)集成、云計(jì)算運(yùn)維、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)；-技術(shù)支持中心（Helpdesk）、AI數(shù)據(jù)標(biāo)注、自動(dòng)化流程開(kāi)發(fā)（RPA）。2.業(yè)務(wù)流程外包（BPO）-客戶服務(wù)（多語(yǔ)言呼叫中心、在線客服、社交媒體管理）；-財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)（賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、應(yīng)收賬款管理）；-供應(yīng)鏈管理（物流協(xié)調(diào)、庫(kù)存優(yōu)化、采購(gòu)流程外包）。3.人力資源外包（HRO）-員工招聘與派遣、薪酬福利管理、合規(guī)性咨詢；-靈活用工解決方案、員工培訓(xùn)與績(jī)效管理。4.行業(yè)專項(xiàng)外包-如醫(yī)療數(shù)據(jù)管理、電商訂單處理、制造業(yè)非核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包等。核心優(yōu)勢(shì)?全球化交付能力-在（國(guó)家/地區(qū)）設(shè)有XX個(gè)交付中心，支持7×24小時(shí)多語(yǔ)言服務(wù)。?技術(shù)與質(zhì)量雙驅(qū)動(dòng)-通過(guò)ISO 9001（質(zhì)量管理）、ISO 27001（信息安全）等國(guó)際認(rèn)證；-自研（技術(shù)平臺(tái)/管理系統(tǒng)），實(shí)現(xiàn)流程自動(dòng)化與數(shù)據(jù)可視化。?成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)控制-幫助企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本，規(guī)避（如勞動(dòng)法、數(shù)據(jù)隱私等）合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；-彈性服務(wù)模式（按需付費(fèi)、規(guī)?；Y源池）。?行業(yè)深耕經(jīng)驗(yàn)-服務(wù)客戶覆蓋金融、零售、醫(yī)療、制造等多個(gè)行業(yè)，累計(jì)交付項(xiàng)目超100個(gè)。資質(zhì)與認(rèn)可-持有人力資源服務(wù)許可證-入選“外包企業(yè)100強(qiáng)”“行業(yè)最佳服務(wù)商”；-與（知名企業(yè)/機(jī)構(gòu)）達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。未來(lái)戰(zhàn)略1.智能化升級(jí)：深化AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)在外包場(chǎng)景的應(yīng)用；2.垂直領(lǐng)域拓展：重點(diǎn)布局（如新能源汽車(chē)、跨境電商等新興行業(yè)）；3.可持續(xù)發(fā)展：推行綠色外包實(shí)踐，減少碳足跡。
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