崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃：調(diào)研高校市場需求、行業(yè)趨勢及政策導(dǎo)向，制定項目中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)及實施計劃，明確業(yè)務(wù)邊界與核心競爭力。
2、0-1 搭建：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)項目的全流程搭建，包括產(chǎn)品設(shè)計（課程體系、培訓(xùn)模式）、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、渠道資源拓展（高校合作、校企聯(lián)動）、運營流程搭建等。
3、團(tuán)隊管理：0-1搭建團(tuán)隊，明確崗位職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，開展人才培養(yǎng)、激勵與梯隊建設(shè)，提升團(tuán)隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、資源統(tǒng)籌：合理規(guī)劃與分配公司每年百萬專項資源，覆蓋市場推廣、課程研發(fā)、團(tuán)隊建設(shè)等領(lǐng)域，確保資源投入與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度匹配，實現(xiàn)投入產(chǎn)出比最大化。
5、業(yè)務(wù)增長：帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招生指標(biāo)、合作院校拓展指標(biāo)、營收目標(biāo)等，拓展高校合作渠道（如教務(wù)處、就業(yè)指導(dǎo)中心、院系合作），維護(hù)核心客戶關(guān)系，提升復(fù)購率與口碑。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動：建立項目核心數(shù)據(jù)監(jiān)控體系（如招生轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度、營收增長率等），定期復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營策略與資源配置。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上高校業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)或教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同公司價值觀，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)項目快速推進(jìn)節(jié)奏。
4、擁有至少 1 個完整的 “0-1” 項目搭建及規(guī)?；\營成功案例（需可驗證）；
5、具備 50 人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擅長人才梯隊建設(shè)、團(tuán)隊激勵及目標(biāo)拆解落地；
6、熟悉高校合作邏輯，擁有高校、職業(yè)院校相關(guān)合作或技能培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；