職位描述
人力資源規(guī)劃組織發(fā)展培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理工作，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等
2. 參與制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提升人力資源管理效率和質(zhì)量
3. 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門合作
2. 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，推動組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)人事管理工作，包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理等
2. 參與制定和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，提升人力資源管理效率和質(zhì)量
3. 建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造積極向上的工作氛圍
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門合作
2. 擁有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理和解決復(fù)雜的人事問題
3. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊(duì)成員，推動組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
工作地點(diǎn)
鄭州金水區(qū)東洲商務(wù)四樓
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