職位描述
績效管理HRBP高級人力資源管理師文旅產(chǎn)業(yè)農(nóng)/林/牧/漁
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
1. 管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業(yè)務目標相一致。
2. 設計和執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
5.熟悉勞動法及HR全模塊操作，具備數(shù)據(jù)分析能力。
任職要求：
1. 相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. . 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
任職要求：
1. 相關領域的經(jīng)驗；
2. 具有卓越的溝通技巧；
3. 對勞動法非常熟悉；
4. . 具有良好的團隊合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團成員。
工作地點
路橋區(qū)臺州飛龍湖湖濱路西側
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