崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目籌備及全周期運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算,分解落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化方案。監(jiān)督項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與服務(wù)品質(zhì),定期巡查并提出改進(jìn)建議,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量與效率。建立健全運(yùn)營(yíng)SOP,推動(dòng)規(guī)范化管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控與資源優(yōu)化,提高經(jīng)營(yíng)效益。
2.品牌策略與營(yíng)銷(xiāo):制定并統(tǒng)籌公司及各項(xiàng)目的品牌策略、定位、傳播與推廣計(jì)劃,確保品牌一致性。拓展市場(chǎng)及媒體渠道,維護(hù)關(guān)系,提升品牌知名度與美譽(yù)度。統(tǒng)籌搭建、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目公眾號(hào)及新媒體矩陣,策劃并執(zhí)行線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
3.協(xié)同與監(jiān)督:高效聯(lián)動(dòng)各部門(mén),統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)支持與營(yíng)銷(xiāo)資源。確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與品牌策略融合落地。監(jiān)督服務(wù)品質(zhì)符合公司定位,定期評(píng)估并推動(dòng)優(yōu)化。
4.行業(yè)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì),引入創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)模式與營(yíng)銷(xiāo)方法。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),兼具項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理(多項(xiàng)目管理)和品牌營(yíng)銷(xiāo)/市場(chǎng)推廣復(fù)合背景者優(yōu)先;
3.有成功管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)達(dá)成指標(biāo)、獨(dú)立制定實(shí)施品牌策略及大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、預(yù)算編制及成本管控經(jīng)驗(yàn);
4.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、分解執(zhí)行及落地能力;
5.精通經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,用于決策與優(yōu)化;
6.具備卓越的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、資源整合及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
7.深刻理解品牌建設(shè)、整合營(yíng)銷(xiāo)傳播及新媒體運(yùn)營(yíng);
8.熟悉運(yùn)營(yíng)全流程、SOP建設(shè)、成本控制與質(zhì)量管理;
9.結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好,市場(chǎng)敏銳度高,具備創(chuàng)新意識(shí),注重細(xì)節(jié)與品質(zhì),表達(dá)能力強(qiáng);
10.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具。