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崗位職責(zé)
1. 標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化
- 按產(chǎn)品型號(hào)和組裝特性，制定科學(xué)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，并根據(jù)生產(chǎn)階段進(jìn)行及時(shí)修改。
- 制定產(chǎn)線所需的作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件，確保生產(chǎn)操作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
- 負(fù)責(zé)產(chǎn)品Bom物料清單優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。
2. 生產(chǎn)布局規(guī)劃
- 對(duì)車間、拉線等進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃，提高工作效率和出貨直通率，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境。
- 參與設(shè)計(jì)生產(chǎn)車間布局，流水線線體設(shè)計(jì)和安裝，內(nèi)部物流規(guī)劃，提高廠房面積利用率。
3. 生產(chǎn)效率提升
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)整體效率體系的日常實(shí)施、監(jiān)控工作，找出影響生產(chǎn)效率的關(guān)鍵因素并提出改善方案。
- 主導(dǎo)跨部門精益改善項(xiàng)目，如生產(chǎn)線平衡優(yōu)化、設(shè)備OEE提升、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化等，推動(dòng)公司精益生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)。
- 對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出問(wèn)題及真因，給出效率提升改善方案，跟進(jìn)異常解決措施的結(jié)果。
4. 工藝技術(shù)管理
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝方案的規(guī)劃、驗(yàn)證、落地，指導(dǎo)生產(chǎn)線和外協(xié)廠作業(yè)，拉通工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。
- 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝異常、工藝改善項(xiàng)目及時(shí)跟進(jìn)處理，主導(dǎo)工藝流程改進(jìn)與優(yōu)化，圖紙工裝更新落實(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝變更執(zhí)行。
5. 新產(chǎn)品導(dǎo)入與試產(chǎn)
- 參與新品試產(chǎn)并提出改善措施，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入工作，確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)。
- 負(fù)責(zé)試產(chǎn)跟進(jìn)，新項(xiàng)目量產(chǎn)工藝和作業(yè)流程規(guī)劃，治具設(shè)備申購(gòu)試用及相關(guān)指導(dǎo)文件整理制作。
6. 員工培訓(xùn)與管理
- 組織精益生產(chǎn)培訓(xùn)，如基礎(chǔ)理念、工具應(yīng)用等，提升全員精益生產(chǎn)管理意識(shí)。
- 負(fù)責(zé)人效的提升改善，跟進(jìn)生產(chǎn)異常處理，員工崗位技能培訓(xùn)，負(fù)責(zé)工藝技術(shù)人員的培養(yǎng)和管理。
任職要求
1. 專業(yè)與學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 - 5年以上電子廠IE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有通訊電子IE三年以上經(jīng)驗(yàn)
3. 技能要求
- 掌握方法研究和作業(yè)測(cè)定方法，熟悉IE七大手法及其它改善手法，能運(yùn)用這些工具進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化和效率提升。
- 熟悉制造過(guò)程工藝路線設(shè)計(jì)，嫻熟書寫工藝文件或作業(yè)指導(dǎo)書，能獨(dú)立完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)異常問(wèn)題的及時(shí)排除。
- 熟練使用各類辦公軟件及AutoCAD、PROE等制圖軟件，能運(yùn)用AutoCAD對(duì)工廠內(nèi)設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃。
- 能英語(yǔ)編輯一些WPC品質(zhì)管理的文件，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 綜合素質(zhì)
- 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力，有創(chuàng)新、研究及組織、協(xié)調(diào)能力，具項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 有良好的表達(dá)能力與心理素質(zhì)，良好的進(jìn)取精神，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
- 認(rèn)可公司文化與價(jià)值觀，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有保密意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心。