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崗位說明：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及目標，制定相關招商計劃
2、招商團隊的搭建、招募、人員培養(yǎng)等，建立一支高績效團隊
3、負責制定月度、季度及年度招商計劃，合理化分解目標，并進行持續(xù)的跟蹤、督導和績效評估，確保業(yè)績的達成。
4、負責公司招商業(yè)務推廣，為公司帶來新的機遇和業(yè)務來源；
5、帶領團隊積極發(fā)掘市場機會，深入了解客戶需求，協(xié)調(diào)內(nèi)外資源完成各項招商任務；
6、能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；
7、定期組織召開招商部門例會，提升團隊整體效率。
任職要求：
1.具有3年及以上的招商/銷售豐富的管理經(jīng)驗；
2.具有豐富的市場拓展經(jīng)驗，有新媒體招商經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.思路清晰，善于溝通，表達能力強，邏輯性強；
3.勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神；
4.具有較強的團隊管理經(jīng)驗，有團隊協(xié)作能力，能夠適應一定的工作壓力。