- 招聘與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘計(jì)劃,發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試,并協(xié)助辦理新員工的入職手續(xù)與培訓(xùn)。
- 員工關(guān)系與活動(dòng): 協(xié)助處理員工關(guān)系事宜,并負(fù)責(zé)組織員工福利發(fā)放、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及企業(yè)年會(huì)等,提升員工凝聚力。
- 員工關(guān)懷與企業(yè)文化: 深度參與員工關(guān)懷項(xiàng)目,策劃并執(zhí)行各類文化活動(dòng),助力企業(yè)文化建設(shè)。
- 完成上級交辦的其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通招聘。
- 了解《勞動(dòng)合同法》等人事相關(guān)法律法規(guī)。
- 具備良好的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者更佳。
- 工作細(xì)致、有責(zé)任心,能熟練使用辦公軟件。
職位亮點(diǎn):
- ?? 核心人力資源模塊實(shí)踐,快速提升專業(yè)能力
- ?? 扁平化團(tuán)隊(duì),和諧開放的工作氛圍
- ?? 深度參與員工關(guān)懷與企業(yè)文化建設(shè)
- ?? 參與公司人才建設(shè),與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作
薪資待遇:
1、底薪+全勤+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定假期、工齡獎(jiǎng)
上班時(shí)間:
8:30-12:30 14:00-18:00,單雙休