工作職責：
1. 負責地產集團資質管理，包括申報、年審、升級等核心環(huán)節(jié)，建立動態(tài)資質臺賬，確保合規(guī)。
2. 主導公司檔案體系建設，規(guī)范文件分類、歸檔、借閱流程，落實保密管控機制，保障檔案安全與高效檢索。
3. 統(tǒng)籌集團重要會議/例會的全流程管理，從議程策劃、場地布置到紀要輸出全鏈路把控，保障會議成果落地。
4. 負責辦公環(huán)境優(yōu)化與物資設備管理，搭建供應商評估體系，實現(xiàn)降本增效與后勤保障的平衡。
5. 推動行政流程標準化建設，梳理跨部門協(xié)作痛點，輸出可落地的規(guī)范文件，提升組織協(xié)同效率。
6. 牽頭集團整體工作計劃與總結的全周期管理，建立目標拆解與復盤機制，確保行政工作與企業(yè)戰(zhàn)略同頻。
7. 統(tǒng)籌對外關系維護，對接政府職能部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構，搭建穩(wěn)定的溝通協(xié)作渠道，支撐企業(yè)業(yè)務需求。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備系統(tǒng)的行政管理知識框架。
2. 8年以上集團化房地產企業(yè)行政工作經驗，其中3年以上團隊管理經歷。
3. 精通行政管理制度體系搭建，能獨立完成從流程設計到落地執(zhí)行的全流程閉環(huán)。
4. 具備大型會議統(tǒng)籌與外部關系協(xié)調經驗，能精準把握企業(yè)形象傳遞與資源對接的核心需求。
5. 具備強項目管理能力，能在多任務并行場景下精準拆解目標、高效推進，適應快節(jié)奏工作模式。