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1、根據(jù)公司規(guī)劃，完成網(wǎng)點新人的培訓組織、運作; 2、負責網(wǎng)點新人客戶活動的組織召開; 3、 追蹤網(wǎng)點新人的績效指標并推動改善; 4、負責網(wǎng)點新人的留存和輔導工作; 5、領導交辦的新養(yǎng)類其他工作。 【任職要求】: 學歷:大專及以上學歷，本科優(yōu)先; 1、有強烈的責任心、領導力，善于溝通表達; 2、年齡30-45周歲,擁有2年及以上保險銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀外勤講師、導師優(yōu)先; 3、過往有新人養(yǎng)成工作經(jīng)驗，或者管理過團隊的內外部績優(yōu)、主管優(yōu)先; 4、熟練掌握各種辦公軟件。 【福利待遇】： 1、基礎收入構成包含行為津貼、職級津貼、轉正津貼、產能津貼、季度獎等； 2、綜合福利保障（公司繳納）； 3、節(jié)假日福利。