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更新于 7月9日

帶店零售專員

6000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

服裝店門店銷售渠道銷售區(qū)域銷售商場服裝/紡織/皮革零售/批發(fā)新零售
招聘崗位:帶店零售專員
一、崗位職責(zé)
1. 銷售業(yè)績推動提升
協(xié)助客戶/店鋪制定銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 跟進(jìn)重點商品推廣、促銷活動執(zhí)行,確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 員工帶教與培訓(xùn)
培訓(xùn)店鋪員工銷售技巧、產(chǎn)品知識及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 通過現(xiàn)場指導(dǎo)或復(fù)盤會議提升團(tuán)隊能力。
3. 貨品與陳列管理
定期盤點庫存,分析貨品周轉(zhuǎn)率,提出補貨或調(diào)撥建議。 指導(dǎo)店鋪陳列優(yōu)化,確保符合品牌形象及銷售需求。
4. 會員與客戶關(guān)系維護(hù)
根據(jù)公司的會員體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),輻射客戶店鋪的應(yīng)用,并監(jiān)督會員招募目標(biāo)完成情況,也可單店優(yōu)化會員權(quán)益體系。
并會分析店鋪客戶消費數(shù)據(jù),協(xié)助制定精準(zhǔn)營銷策略(如VIP活動,如生日會活動,如大v品鑒會等)
5. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動市場、商品等部門,反饋終端需求及競品動態(tài)。
三、崗位任職要求
年齡:22至35。能力突出著可放寬年齡限制。
有鞋服銷售經(jīng)驗:1年至2年以上店長,大店長任職及帶教經(jīng)驗。
所需業(yè)務(wù)能力:帶店爆破業(yè)績,能帶教終端員工,有一定的貨品及銷售數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
能適應(yīng)出差。
工資:6000至8000。

工作地點

鄭州二七區(qū)綠地濱湖國際城-三區(qū)

職位發(fā)布者

朱紅霞/人事經(jīng)理

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