職位描述
服裝/紡織/皮革
1. 制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立符合公司品牌定位及市場需求的銷售運營管理和執(zhí)行體系;
2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;
3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關銷售政策，對業(yè)績負責并對區(qū)域負責人進行業(yè)績考核與指導;
4. 負責區(qū)域店鋪的管理，指導城市經(jīng)理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區(qū)域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預算，完成公司銷售目標;
7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關系維護;
8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競品品牌產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。
任職要求:
1. 服裝設計或市場營銷等類專業(yè)；
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神
職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、定期體檢
2. 制定所負責品牌年度、半年度、季度營銷計劃、毛利指標;
3. 監(jiān)督區(qū)域店鋪落實公司相關銷售政策，對業(yè)績負責并對區(qū)域負責人進行業(yè)績考核與指導;
4. 負責區(qū)域店鋪的管理，指導城市經(jīng)理開展包括店鋪銷售、計劃制定、任務完成跟進、團隊管理等工作;
5. 組織區(qū)域負責人對店鋪人員進行相關知識、技能培訓，包括產(chǎn)品知識、陳列、品牌推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等;
6. 根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售預算，完成公司銷售目標;
7. 負責門店加盟拓展客戶等各項重點工作對接及關系維護;
8. 了解當前服裝流行資訊，掌握同行業(yè)/競品品牌產(chǎn)品趨勢、產(chǎn)品上市情況及銷售狀況，按時完成市場調研報告。
任職要求:
1. 服裝設計或市場營銷等類專業(yè)；
2. 有3年以上知名品牌服裝銷售運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉服裝品牌終端形象，終端營運，品牌形象的策劃和推廣;
4. 培訓教授能力強，對數(shù)據(jù)敏感，善于利用數(shù)據(jù)跟進銷售情況;
5. 具備資源整合、團隊建設和決策能力;
6. 溝通表達能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、抗壓能力強，具有較強的團隊精神
職位福利：年底雙薪、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、定期體檢
工作地點
二七區(qū)河南省鄭州市隴海路一馬路交叉口世貿大戶中心607-610室
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職位發(fā)布者
劉松亮/人事經(jīng)理
立即溝通
河南慧涵商貿有限公司河南慧涵商貿有限公司成立于2003年，是一家專業(yè)的品牌服飾代理機構。公司代理品牌有：芭依璐、歆艾、維衣諾、；近100余名組成的專業(yè)、盡職、務實、創(chuàng)新的高效營銷管理團隊。目前公司產(chǎn)品已遍及全省，形成廣泛完善的銷售網(wǎng)絡。河南慧涵商貿飾有限公司秉承“樂于助人，心懷感恩”的處世觀，以真誠，用心服務每一位合作伙伴，同時每位慧涵的家人肩負著“打造終端渠道運營系統(tǒng)，推動河南服裝行業(yè)發(fā)展”的使命不斷通過努力，使企業(yè)發(fā)展壯大。在短期內迅速成長為女裝品牌新生代的杰出代表，截止2013年底本公司在河南地區(qū)共開設了100多家專賣店，這一數(shù)據(jù)再一次鞏固了我公司在品牌女裝行業(yè)的專業(yè)化地位。河南慧涵商貿有限公司以“讓每個平凡家庭分享我們的快樂，享受品質生活”為企業(yè)愿景，并大量吸納服裝行業(yè)的高級經(jīng)營、管理人才，不斷提高企業(yè)的運營管理水平。經(jīng)過多近十年的悉心經(jīng)營，現(xiàn)已深受加盟商的信任與支持?；酆藤Q有限公司將以公開一致的雙向溝通方式，吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬?，不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績。河南慧涵商貿有限公司現(xiàn)誠聘服裝行業(yè)精英與我們攜手同進、共創(chuàng)輝煌，一經(jīng)錄用我們將為您提供同等行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇和事業(yè)發(fā)展的平臺?，F(xiàn)公司因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘以下人員：資深市場拓展、品牌督導、商品專員、高級店長、時尚顧問說明：1、公司所聘人員一律須具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和職場意識；2、能力突出可破格考慮；3、用人理念：有思想、行動力強、人品端正；4、個別招聘崗位為儲備。
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