職位描述
藍領(lǐng)崗位招聘人力資源服務(wù)
崗位職責;
1.負責招聘體系搭建，梳理分析優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
2.對招聘團隊的招聘數(shù)據(jù)進行整理分析總匯。(日報，周報，月報）
3.盤點招人計劃，招聘標準。
4.依據(jù)實操經(jīng)驗和心得，培訓(xùn)【藍領(lǐng)招聘培訓(xùn)課件】。賦能公司招聘團隊，提高招聘人效。
崗位要求；
1具有較強的分析問題和解決問題的能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，在人力資源公司帶過招聘團隊的優(yōu)先考慮。
2,具有藍領(lǐng)崗位的招聘實操經(jīng)驗。
3.大專及以上學(xué)歷，有招聘管理經(jīng)驗，熟悉人力資源行業(yè)。
工作地點
西安市未央?yún)^(qū)明光路71號
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中輝設(shè)計集團有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/招聘經(jīng)理/主管
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陜西洛達優(yōu)澤人才開發(fā)有限公司
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