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崗位職責： 1. 負責供應鏈倉儲人力資源全流程管理，結合業(yè)務戰(zhàn)略制定人才發(fā)展方案； 2. 制定新員工培養(yǎng)方案，跟進融入進度并反饋評估結果； 3. 維護員工關系，協(xié)調跨部門溝通，落實員工關懷措施； 4. 定期開展人才盤點，建立關鍵崗位接班人計劃，優(yōu)化團隊結構； 5. 分析培訓需求，組織培訓實施并評估改進效果； 6. 建立溝通機制，協(xié)助管理層制定人員管理策略； 7. 推動部門文化建設，落實企業(yè)價值觀，監(jiān)測組織健康發(fā)展。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)，有相關工作經驗； 2.具備溝通協(xié)作、系統(tǒng)思維及問題解決能力； 3.主動進取，學習創(chuàng)新力強，抗壓執(zhí)行高效，具備自驅力及團隊賦能意識； 4.平時會和工廠一線員工接觸，需責任心強、細致踏實，具共情力與正能量，認同企業(yè)文化價值觀。 崗位福利： 加入我們，享受節(jié)假日福利、生日福利，每年團建嗨翻天，雙休五險一金、年度調薪機會、住宿餐補應有盡有。期待你的加入~