1.制度建設,建立健全公司招標采購相關制度,完善采購管理流程。
2.招采計劃管理,根據(jù)公司經營計劃、建設計劃,編制公司年度、季度招采計劃。
3.招采過程實施,根據(jù)招采計劃及公司權責手冊,完成本部門權限范圍內采購項目的采購策劃、履行招標程序、完成定標及合同簽訂。
4.供應商管理:辦理公司供應商入庫,建立并維護與供應商合作關系,組織供應商績效考核。
5.日常管理:與上級主管部門及所屬單位有效對接,傳達管理要求,為其他部門及所屬單位采購工作提供合法、合規(guī)支持,對本部門招采資料進行有效保管。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,工程管理、工程造價、土木工程等相關專業(yè), 助理及以上職稱或與工作崗位相符的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
2.3年及以上同行業(yè)相關工作經驗;
3.具有合約及項目管理等方面專業(yè)知識,文字表達能力好;熟悉國家合約、招采、合規(guī)等方面法律法規(guī),掌握招標 工作流程;具有較強的工作組織統(tǒng)籌、溝通協(xié)調和綜合管控能力,良好的合作意識和語言表達能力,工作態(tài)度嚴謹細致、責任心強;掌握CAD、廣聯(lián)達等工程及造價類軟件。