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1.負(fù)責(zé)組織公司各部門建立各項規(guī)章制度、梳理各類流程體系，并督導(dǎo)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司工商管理，公文流轉(zhuǎn)、印章、證照管理與合規(guī)使用，確保信息安全。
3.負(fù)責(zé)公司人力資源管理，推動企業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。
4.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理，做好稅務(wù)統(tǒng)籌及成本管控。
5.負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理及審計協(xié)調(diào)，確保公司運營的合規(guī)性。
6.負(fù)責(zé)組織公司工會及企業(yè)文化活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。
7.管理團(tuán)隊，提升整體績效。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.政治立場堅定，政治素養(yǎng)較好、堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，工作中注重理論聯(lián)系實際。
2.具有較好的抗壓、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力及開拓進(jìn)取、勇于接受挑戰(zhàn)的精神。
3.形象端莊、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識高，較強(qiáng)的公關(guān)談判及突發(fā)事件處理能力。
4.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5.具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，具有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

雙休、六險一金