職位描述
市場營銷方向生鮮供應(yīng)鏈貿(mào)易/進出口
2025屆業(yè)務(wù)管培生招聘
——3年培養(yǎng)計劃 · 未來業(yè)務(wù)骨干儲備
一、核心優(yōu)勢
行業(yè)賽道紅利
1.深度參與EOD試點項目/國內(nèi)外大宗貿(mào)易/數(shù)字節(jié)能等
2.接觸政企高層資源，積累行業(yè)壁壘型經(jīng)驗
培養(yǎng)體系
1年輪崗 ：大宗貿(mào)易→數(shù)字節(jié)能→EOD政策研究→定崗晉升
——3年培養(yǎng)計劃 · 未來業(yè)務(wù)骨干儲備
一、核心優(yōu)勢
行業(yè)賽道紅利
1.深度參與EOD試點項目/國內(nèi)外大宗貿(mào)易/數(shù)字節(jié)能等
2.接觸政企高層資源，積累行業(yè)壁壘型經(jīng)驗
培養(yǎng)體系
1年輪崗 ：大宗貿(mào)易→數(shù)字節(jié)能→EOD政策研究→定崗晉升
二、崗位職責(zé)
階段1（0-6月）：基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)，拓展）
階段2（6-12月）：獨立負責(zé)模塊
階段3（1-3年）：定向培養(yǎng)為項目經(jīng)理/業(yè)務(wù)負責(zé)人
階段1（0-6月）：基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持（供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)開發(fā)，拓展）
階段2（6-12月）：獨立負責(zé)模塊
階段3（1-3年）：定向培養(yǎng)為項目經(jīng)理/業(yè)務(wù)負責(zé)人
三、任職要求
大專及以上，專業(yè)不限（環(huán)境/貿(mào)易/能源/經(jīng)濟類優(yōu)先）
大專及以上，專業(yè)不限（環(huán)境/貿(mào)易/能源/經(jīng)濟類優(yōu)先）
四、薪酬與發(fā)展
前期薪資 ：3-4k/月含績效
前期薪資 ：3-4k/月含績效
五、晉升激勵 ：
年度考核優(yōu)秀者薪資漲幅20%+
3年內(nèi)優(yōu)秀管培生可晉升至年薪15w+崗位
年度考核優(yōu)秀者薪資漲幅20%+
3年內(nèi)優(yōu)秀管培生可晉升至年薪15w+崗位
工作地點
石家莊橋西區(qū)冀勤新媒體汽車文化廣場(塔壇國際商貿(mào)城店)
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職位發(fā)布者
尹女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
河北冀勤數(shù)字科技有限公司
河北冀勤數(shù)字科技有限公司（以下簡稱“冀勤數(shù)科”）的主營業(yè)務(wù)分三個板塊：①國內(nèi)外大宗貿(mào)易板塊（主要包括糧油、白糖、酸棗仁和海馬等）、②工程項目板塊（主要包括EOD-生態(tài)環(huán)境導(dǎo)向的開發(fā)模式項目、國家儲備林項目、礦山修復(fù)和治理項目、耕地占卜平衡項目、高標準農(nóng)田項目等）和③數(shù)字資產(chǎn)板塊（主要包括數(shù)字化節(jié)能、文旅、教育、交通和農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)資產(chǎn)開發(fā)和交易等）。
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