工作職責(zé):
1.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實踐
-參與公司的各項業(yè)務(wù)流程,包括但不限于公司品牌、產(chǎn)品、營銷、物流等環(huán)節(jié)。
-學(xué)習(xí)并理解國際貿(mào)易規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)。
2.項目管理
-在指導(dǎo)下負(fù)責(zé)小型項目的執(zhí)行,積累項目管理經(jīng)驗。
-協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析,提供決策支持。
3.跨部門協(xié)作
-加強與其他部門(包括但不限于生產(chǎn)中心、運營中心、財務(wù)中心等部門)的合作,促進(jìn)信息流通。
4.客戶關(guān)系維護
-參與客戶溝通和服務(wù)過程,提升客戶服務(wù)意識。
5.文檔管理
-負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)文件的整理和歸檔,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1.學(xué)歷背景:
-僅限2025應(yīng)屆本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生(暫不接收2026屆及以后的實習(xí)生);不限專業(yè),商科、管理、經(jīng)濟、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有海外留學(xué)背景者優(yōu)先。
-英語CET6及以上,或有托福、雅思等優(yōu)秀成績,口語流暢.
2.核心素質(zhì)與能力
-領(lǐng)導(dǎo)潛力:在校期間有學(xué)生會、社團或競賽等經(jīng)驗。
-學(xué)習(xí)能力:快速適應(yīng)新環(huán)境,吸收新知識的能力。
-溝通表達(dá):清晰的口頭和書面表達(dá)能力,擅長跨部門協(xié)作。
-分析解決問題:邏輯思維強,能通過數(shù)據(jù)或調(diào)研提出解決方案。
-抗壓能力:適應(yīng)高強度工作、輪崗、短期出差等的要求。
3.經(jīng)驗要求:
-工作經(jīng)歷:實習(xí)及全職工作經(jīng)驗不超過2年,有外貿(mào)行業(yè)銷售、運營等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
-實習(xí)經(jīng)歷:在校期間有大型外貿(mào)企業(yè)儲備干部、管培生等經(jīng)驗是加分項。
-項目/活動經(jīng)歷:參與過商業(yè)競賽、創(chuàng)業(yè)項目或公益組織等活動是加分項。
4.技能要求:
-辦公技能:熟練使用PPT、Excel等辦公軟件。
5.其他軟性要求:
-價值觀匹配:認(rèn)同企業(yè)文化,如創(chuàng)新精神、客戶導(dǎo)向等。
-職業(yè)規(guī)劃清晰:學(xué)習(xí)能力強,并在外貿(mào)行業(yè)長期發(fā)展的意愿。