不電銷 不地推,不加班,收入有保障!
平安社區(qū)金融服務(wù):早9晚6、周末雙休、工作簡(jiǎn)單輕松,節(jié)假日正常休息、福利待遇好,主要做老客戶的維護(hù)和二次開(kāi)發(fā),綜合金融業(yè)務(wù)均可做,收入來(lái)源廣,晉升空間大。
一、福利待遇:工資構(gòu)成:
無(wú)責(zé)底薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+新人津貼+激勵(lì)方案。季度獎(jiǎng)和各種激勵(lì)方案
繳納五險(xiǎn)一金:社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金
發(fā)展空間:
晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展線路,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供全面發(fā)展
晉升發(fā)展:新人-師傅-組長(zhǎng)-團(tuán)隊(duì)主管-陣營(yíng)長(zhǎng)-經(jīng)理助理-經(jīng)理-總監(jiān)。
系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn):
不用擔(dān)心自己不會(huì)哦~
1、崗前培訓(xùn),了解公司、熟悉產(chǎn)品、超簡(jiǎn)單、這么聰明的你肯定沒(méi)問(wèn)題。
2、培訓(xùn)結(jié)束,公司分配師傅、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手一對(duì)一教哦
工作時(shí)間:
9:00-16:30 拒絕加班 到點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)打卡下班
周末固定雙休,法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假8天,工作時(shí)間滿一年在增加5天~
一年365天131天帶薪假,婚假七天帶薪休,女性產(chǎn)假180天帶薪,每月團(tuán)建每周下午茶供應(yīng)~
工作內(nèi)容:
工作性質(zhì),維護(hù)為主銷售為輔~
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)營(yíng),建立微信群等做好客戶日常經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)維護(hù)公司的微信群等社群,并使用戶數(shù)量得到增長(zhǎng),使社群的活躍度得到提升。
2.提升客戶活躍度,優(yōu)質(zhì)客戶續(xù)收提醒,增加用戶的粘性,提升群內(nèi)用戶與我方互動(dòng)。
3.為群內(nèi)的用戶提供答疑服務(wù),并對(duì)群內(nèi)用戶作出人群劃分,線下解決客戶咨詢問(wèn)題。
4.通過(guò)策劃活動(dòng)來(lái)提高公司形象,樹(shù)立公司在用戶心中的信任度,具備基礎(chǔ)的專業(yè)知識(shí)。
5.對(duì)群內(nèi)用戶的問(wèn)題進(jìn)行整理,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行記錄與反饋。
6.針對(duì)主動(dòng)咨詢的老客戶,二次增值。
福利待遇:
1.入職試用期轉(zhuǎn)正同收入,超多福利~
2.公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn),組織旅游,聚餐等活動(dòng),優(yōu)秀者可進(jìn)入深圳平安大學(xué)~
3.公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐,例如烘焙,健身,K歌,萌寵,王者榮耀,英雄聯(lián)盟,插畫(huà)等活動(dòng)及比賽豐富員工生活
4.世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供多元化晉升機(jī)會(huì),內(nèi)部三條職能發(fā)展路線,靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制,為所有員工提供更全面發(fā)展機(jī)會(huì)
5.年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工每月都有表彰
工作環(huán)境:
5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境,中央空調(diào),每個(gè)人擁有獨(dú)立工位和電腦平板,冰箱微波爐等設(shè)備齊全員工關(guān)懷
1.為員工提供多種途徑反饋工作,生活中遇到的問(wèn)題困
難,通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)線上答疑等方式給予幫助。
2.為家庭特別困難員工提供幫助!