職位描述
保險銀行信托
崗位職責：
1. ??公司會劃分區(qū)域以及提供高凈值和vip客戶，完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務，處理售后問題，以及提醒客戶續(xù)期提醒，后期進行日常的維護以及線下的邀約，完成相關服務活動以及組織旅游;
2. ??其次以客戶需求出發(fā)點，做好推薦和介紹，為客戶需求提供解決方案，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合;
3. ??接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關問題的能力，后期進一步晉升，成為公司管理層儲備人員
（管理層可轉(zhuǎn)內(nèi)勤)：
薪資待遇：
普專：3100+新人津貼 800-1W+提成+績優(yōu)達成獎+季度獎
高專：4300+新人津貼 800-1W+提成+績優(yōu)達成獎+季度獎
綜合薪資10k+
任職要求：
年齡：25-45歲
學歷:大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查/正常畢業(yè)）
1. ??熱愛金融行業(yè)，普通專員(1-2年左右銷售經(jīng)驗），高級專員(2年及以上保險行業(yè)/3年及以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗）
2. ??善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
崗位優(yōu)勢：
1. ??無責津貼：職級津貼＋客戶續(xù)收津貼+參會津貼+面訪津貼，與銷售不掛鉤;
2. ??客戶資源：公司提供400個優(yōu)質(zhì)客戶資源，解決銷售核心痛點；
3. ??收入無上限：新人津貼＋銷售提獎+績優(yōu)達成獎+季度獎；基礎收入有保障，提獎收入不設限;
4. ??晉升通道：管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級；
5. ??福利保障：六險一金，社保五險＋公積金＋公司繳納綜合福利保障。周末雙休，節(jié)假日正常。
1. ??公司會劃分區(qū)域以及提供高凈值和vip客戶，完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務，處理售后問題，以及提醒客戶續(xù)期提醒，后期進行日常的維護以及線下的邀約，完成相關服務活動以及組織旅游;
2. ??其次以客戶需求出發(fā)點，做好推薦和介紹，為客戶需求提供解決方案，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合;
3. ??接受公司系統(tǒng)的培訓學習，通過專業(yè)知識技能學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類產(chǎn)品相關問題的能力，后期進一步晉升，成為公司管理層儲備人員
（管理層可轉(zhuǎn)內(nèi)勤)：
薪資待遇：
普專：3100+新人津貼 800-1W+提成+績優(yōu)達成獎+季度獎
高專：4300+新人津貼 800-1W+提成+績優(yōu)達成獎+季度獎
綜合薪資10k+
任職要求：
年齡：25-45歲
學歷:大專及以上學歷(學信網(wǎng)可查/正常畢業(yè)）
1. ??熱愛金融行業(yè)，普通專員(1-2年左右銷售經(jīng)驗），高級專員(2年及以上保險行業(yè)/3年及以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗）
2. ??善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；
崗位優(yōu)勢：
1. ??無責津貼：職級津貼＋客戶續(xù)收津貼+參會津貼+面訪津貼，與銷售不掛鉤;
2. ??客戶資源：公司提供400個優(yōu)質(zhì)客戶資源，解決銷售核心痛點；
3. ??收入無上限：新人津貼＋銷售提獎+績優(yōu)達成獎+季度獎；基礎收入有保障，提獎收入不設限;
4. ??晉升通道：管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級；
5. ??福利保障：六險一金，社保五險＋公積金＋公司繳納綜合福利保障。周末雙休，節(jié)假日正常。
工作地點
平?jīng)鍪?崆峒區(qū)-文化街35號寫字樓5-7樓
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