綜合金融賽道 社區(qū)運營經(jīng)理
（清遠清城）虛位以待帶團隊 / 拓市場 / 拿高薪
高薪不封頂，收入上不設限
基礎底薪：5000-8000 元 / 月（根據(jù)過往經(jīng)驗定薪，能力越高底薪越高）
新人津貼：1000-10000 元 / 月（持續(xù)發(fā)放 12 個月，新人專屬保障）
職級津貼：1700-2300 元 / 月（轉(zhuǎn)正即享，晉升后同步上漲）
高績效提成：10-50%（綜合金融產(chǎn)品業(yè)績提成，多勞多得）
額外激勵：過節(jié)費 + 季度激勵方案 + 年度評優(yōu)獎金
長期保障：一年后續(xù)費津貼穩(wěn)定超 2000 元 / 月，收入持續(xù)有保障
真實收入?yún)⒖迹盒氯巳肼毦C合薪資 6-9K，在職 4 個月以上人均 8-25K
【崗位要求】
年齡學歷：25-45 歲，大專及以上學2歷，金融、管理相關專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗能力：有無經(jīng)驗亦可 有相關培訓和主管帶領成長模式
管理崗位需要：5 年以上銷售管理經(jīng)驗，能熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具；有金融機構團隊搭建、運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
核心能力：擅長從 0 到 1 搭建團隊、業(yè)務洽談及人員招聘，具備較強的目標感和執(zhí)行力
職業(yè)素養(yǎng)：高度敬業(yè)、善于溝通、敢于擔當，具備強烈的結果導向意識和團隊合作精神
價值觀：認同企業(yè)文化，愿意與平臺長期共同發(fā)展
【崗位職責】
作為 VIP 及高凈值客戶的私人財富顧問，提供全方位綜合金融財務規(guī)劃，深度維護客戶關系
以客戶需求為核心，協(xié)助進行產(chǎn)品選擇、組合與資產(chǎn)配置，幫助客戶規(guī)避健康及財務風險
依托集團資源，為客戶提供家門口全場景金融需求解決方案
負責所轄部門的日?；顒庸芾?、會議組織，以及團隊人員的計劃制定、監(jiān)督輔導與執(zhí)行管控
監(jiān)督服務銷售品質(zhì)，妥善處理突發(fā)事件，合理分配公司信息與資源，推動完成業(yè)績目標
拒絕 996，生活工作雙平衡
工作時間：09:00-18:00，午休 2 小時，每天有效工作 7 小時
絕不強制加班，到點準時下班，周末固定雙休
法定節(jié)假日全部帶薪休假，每年至少 11 天帶薪假期
超全福利，入職即享
保障類：六險一金（比常規(guī)多一份商業(yè)保險）
成長類：免費專業(yè)培訓 + 集團總部深造機會 + 多元化晉升通道
團建類：每月下午茶 + 季度素拓 + 年度旅游 + 定期聚餐
關懷類：月度優(yōu)秀員工表彰 + 家庭特困幫扶 + 多渠道問題反饋機制
辦公類：5A 級寫字樓 + 中央空調(diào) + 入職配平板電腦 + 冰箱微波爐齊全