一、職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)，以客戶(hù)需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶(hù)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題解答；
2) 依托公司資源，需完成客戶(hù)自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決保險(xiǎn)等各類(lèi)產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題的能力；
4) 部分技能類(lèi)課程研發(fā)、培訓(xùn)
二、任職要求：
1）年齡：30-45歲
2）學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
3）工作經(jīng)歷：5年以上保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且至少入圍過(guò)一次MDRT或IDA；近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷(xiāo)主任優(yōu)先（私行理財(cái)經(jīng)理、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、高客營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)），持有AFP、CFP證書(shū)優(yōu)先；
4）8Q測(cè)試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、 LQ≥7.5分，分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，不予資深定級(jí)；
5）其他要求-必要條件：近3年年收入≥2倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉⒈镜厣睢?年
三、優(yōu)勢(shì)：
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源及，幫助快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化；
2) 基礎(chǔ)收入+銷(xiāo)售收入，銷(xiāo)售收入多做多得
四、福利待遇：
1) 基礎(chǔ)收入構(gòu)成包含職級(jí)津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關(guān)聯(lián)日常行為、客戶(hù)服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，及基礎(chǔ)銷(xiāo)售考核要求；
2）銷(xiāo)售收入根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)達(dá)成情況進(jìn)行計(jì)算；
3) 綜合福利保障（公司繳納）；
4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）