1崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)專員的管理、培訓(xùn)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)督導(dǎo)等；區(qū)域內(nèi)新老客戶提供答謝會(huì)組織安排，提供客戶滿意的售后服務(wù)等；
2)負(fù)責(zé)總分公司相關(guān)政策落地執(zhí)行，制定業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，并按計(jì)劃開(kāi)展業(yè)務(wù)，督導(dǎo)專員完成客戶信息搜集、問(wèn)題解決等；
3）接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過(guò)專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身管理能力，獨(dú)立完成組織內(nèi)專員管理；
4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，不屬于保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)不準(zhǔn)錄用的黑名單人員范圍。
2任職要求：
年齡：28-45歲
學(xué)歷：大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查）
1) 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（10人＋團(tuán)隊(duì)），過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先；
2）豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織過(guò)大型客戶活動(dòng)；
3）善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，且具有較強(qiáng)的管理能力；
4) 保險(xiǎn)行業(yè)主管、部經(jīng)理等優(yōu)先；
福利待遇：
1、入職即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充意外保險(xiǎn)。
2、固定津貼10000元+個(gè)人業(yè)績(jī)傭金+季度獎(jiǎng)金+績(jī)優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理津貼+年終獎(jiǎng)。
3、綜合福利保障（公司繳納）；周末雙休；享有各種過(guò)節(jié)福利（根據(jù)當(dāng)?shù)胤止菊叽_定）。