崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)底盤-全主動懸架控制器、機(jī)加工、減震器、軟件質(zhì)量工作
1、技術(shù)質(zhì)量方案參與
設(shè)計選型階段參與CEG團(tuán)隊新物料認(rèn)證,提前介入新產(chǎn)品的選型和設(shè)計可制造性(DFM)評估。
參與技術(shù)交流,分析產(chǎn)品型情況,深入分析產(chǎn)品需求,輸出早期介入研發(fā)機(jī)會點(diǎn),組織供應(yīng)商源參與公司產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計優(yōu)化。
設(shè)計工藝方案評估 負(fù)責(zé)審核新物料技術(shù)相關(guān)要求規(guī)格的完整性和合理性,零部件技術(shù)方案可行性,參與TR評審,充分識別風(fēng)險。參與評估重要的技術(shù)輸出物DVP、特殊特性等。
2、 供應(yīng)商選點(diǎn)和審核參與
選點(diǎn)審核 參與潛在供應(yīng)商審核,從體系和專業(yè)工藝審核兩個領(lǐng)域支持評估,給出專業(yè)性建議。
參與現(xiàn)有供應(yīng)商工藝過程合性審核,培訓(xùn)輔導(dǎo)供應(yīng)商提升,過程問題解決,APQP過程供應(yīng)商端現(xiàn)場支持,變化點(diǎn)現(xiàn)場評估等。
3、 供應(yīng)商物料開發(fā)及產(chǎn)量復(fù)雜問題解決支持
新品開發(fā)風(fēng)險評估和解決量產(chǎn)復(fù)雜問題解決支持指導(dǎo)。
4、 采購降本技術(shù)支持
5、團(tuán)隊支持和人員培養(yǎng)
團(tuán)隊內(nèi)部人員培訓(xùn)支持;后備人才培養(yǎng)幫助團(tuán)隊技能人才梯度建設(shè)。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械,材料等專業(yè)出身;
2、熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如IATF 16949、VDA6.3);了解數(shù)字化生產(chǎn);
3、具備較強(qiáng)前瞻性和市場洞察力;善于獨(dú)立思考,具有較強(qiáng)的分析與整理能力;
4、熟悉汽車底盤制動系統(tǒng)的制造工藝;獨(dú)立開發(fā)過過新車型行走系統(tǒng)從設(shè)計到量產(chǎn)的全程開發(fā)。
5、5年及以上主機(jī)或大型對口零部件供應(yīng)商對應(yīng)的領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。