福利待遇:
1.(綜合薪資8k-10k)
2.繳納五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利
3.轉(zhuǎn)正后享受帶薪寒暑假(暑假15天,寒假20天左右)
4.公司包早餐,一周一次下午茶
崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行公司人事招聘流程和管理體系
2.負(fù)責(zé)人事綜合部和部門人員的對(duì)接
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等管理工作
4. 維護(hù)員工關(guān)系,處理員工申訴和勞動(dòng)糾紛
5. 提升公司人力資源使用效率和員工滿意度
6.協(xié)助人事主管處理部門內(nèi)部事務(wù)
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)
2. 5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人事副主管或相當(dāng)職位經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人事政策
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德
5. 較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力及應(yīng)變能力
6.較強(qiáng)的招聘能力和多元化招聘
工作時(shí)間:9:00 - 18:30,午休12:00 - 13:30。
休假安排:6 - 8月、1 - 2月雙休,其余時(shí)間單休;享受長(zhǎng)達(dá)15天的暑假及20天寒假,且均為帶薪假期,讓您充分放松身心。
創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來(lái)自于阿里,蘇寧企業(yè),大公司規(guī)?;墒斓膶I(yè)體系,定期人員技能培訓(xùn)和長(zhǎng)期的人員成長(zhǎng)的規(guī)劃,發(fā)展無(wú)限制,公司是一群年輕有活動(dòng)的小伙伴們,期待您的加入!