職位描述
招聘績(jī)效管理
提醒：
公司旗下兼有餐飲和零售等公司，每家公司都有行政助理。
【崗位職責(zé)】
1、招聘：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘方案，按質(zhì)按量完成公司的招聘任務(wù)，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；
公司旗下兼有餐飲和零售等公司，每家公司都有行政助理。
【崗位職責(zé)】
1、招聘：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定招聘方案，按質(zhì)按量完成公司的招聘任務(wù)，嚴(yán)把用人質(zhì)量關(guān)，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；
2、員工風(fēng)險(xiǎn)處理：提前規(guī)避公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，并能妥善處理好已經(jīng)發(fā)生的用工問(wèn)題；
3、績(jī)效考核：制定完善的績(jī)效考核制度；
4、 人文關(guān)懷：根據(jù)公司實(shí)際情況組織員工活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)，定期員工關(guān)懷等；
6、行政：負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司助理完成行政后勤等工作；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)：能夠更好了解各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
8、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-38歲；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
3.擅長(zhǎng)各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試能力；
【福利待遇】
綜合稅前8000元/月+300餐卡補(bǔ)貼，早九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利等。
3、績(jī)效考核：制定完善的績(jī)效考核制度；
4、 人文關(guān)懷：根據(jù)公司實(shí)際情況組織員工活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)，定期員工關(guān)懷等；
6、行政：負(fù)責(zé)指導(dǎo)各公司助理完成行政后勤等工作；
7、協(xié)助業(yè)務(wù)：能夠更好了解各部門(mén)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
8、其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡32-38歲；
2.工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
3.擅長(zhǎng)各類招聘渠道及招聘流程，掌握較好的面試能力；
【福利待遇】
綜合稅前8000元/月+300餐卡補(bǔ)貼，早九晚六，周末雙休，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利等。
工作地點(diǎn)
玄武區(qū)江蘇軟件園一期4棟1層青海消費(fèi)幫扶南京生活體驗(yàn)館（徐莊地鐵站下即到）
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