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工資資源庫，分配資源對接，
一、薪酬結(jié)構(gòu)：
1. 無責(zé)底薪：實(shí)際業(yè)績提點(diǎn)60%
2. 底薪：無責(zé)底薪（2000）+績效（500）+提成（30%）
二：任職要求
1. 50歲以下大專及以上學(xué)歷（條件優(yōu)異可放寬）
2. 不限經(jīng)驗(yàn)，歡迎有沖勁的，有目標(biāo)的年輕人加入（房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先）。月休4天
晉升路徑：專員→經(jīng)理→區(qū)域負(fù)責(zé)人