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崗位職責(zé)： 一、市場評估分析 1、收集及學(xué)習(xí)行業(yè)品牌營銷新方式，新手段，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手品牌營銷方式，尋找差距及機會點，確定適合企業(yè)的品牌營銷方式。 2、收集標(biāo)桿企業(yè)及競爭對手粉絲增長、活動策劃、企業(yè)宣傳手段等活動信息，制定部門相關(guān)活動方案。 二、營銷管理 1、營銷平臺管理： 1）公司網(wǎng)站與各類平臺賬號的日常管理與維護，提高品牌正面影響力； 2）公眾號、微博、視頻號、小紅書等新媒體賬號運營，文字編輯，內(nèi)容審核及發(fā)布，提高企業(yè)曝光度，增加粉絲量。 2、新媒體運營管理： 1）抖音、快手、視頻號等賬號的日常運營，產(chǎn)出視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 2）獨立完成企業(yè)短視頻及產(chǎn)品短視頻的主題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯等工作。 3）日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像，建立有效運營及傳播手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量，根據(jù)目標(biāo)完成線索轉(zhuǎn)化數(shù)量。 4）對接和維護短視頻平臺大號資源的拓展和維護，推廣宣傳。 3、短視頻管理： 1）通過抖音/快手平臺開展企業(yè)品牌賬號運營。 2）企業(yè)短視頻宣傳素材拍攝、制作、發(fā)布； 3）產(chǎn)品短視頻宣傳素材拍攝、制作、發(fā)布。 任職要求： 1、年齡：25-35；學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 2、行業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上新媒體運營行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手等短視頻平臺玩法，能夠進行多平臺賬號運營； 3、崗位經(jīng)驗要求：3年以上新媒體運營項目負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗，短視頻運行相關(guān)崗位經(jīng)驗，有基本腳本文案策劃編寫能力，能熟練使用視頻剪輯制作軟件； 4、項目經(jīng)驗要求：獨立操盤過至少3個新媒體運營項目，且項目取得預(yù)期效果，熟悉短視頻平臺，有抖音、快手、視頻號等運營經(jīng)驗； 5、資源要求：有線上及線下宣傳渠道資源，有短視頻平臺大號資源。 崗位職責(zé)： 一、市場評估分析 1、收集及學(xué)習(xí)行業(yè)品牌營銷新方式，新手段，對標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)、競爭對手品牌營銷方式，尋找差距及機會點，確定適合企業(yè)的品牌營銷方式。 2、收集標(biāo)桿企業(yè)及競爭對手粉絲增長、活動策劃、企業(yè)宣傳手段等活動信息，制定部門相關(guān)活動方案。 二、營銷管理 1、營銷平臺管理： 1）公司網(wǎng)站與各類平臺賬號的日常管理與維護，提高品牌正面影響力； 2）公眾號、微博、視頻號、小紅書等新媒體賬號運營，文字編輯，內(nèi)容審核及發(fā)布，提高企業(yè)曝光度，增加粉絲量。 2、新媒體運營管理： 1）抖音、快手、視頻號等賬號的日常運營，產(chǎn)出視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性。 2）獨立完成企業(yè)短視頻及產(chǎn)品短視頻的主題策劃、腳本撰寫、拍攝剪輯等工作。 3）日常數(shù)據(jù)流量分析、用戶畫像，建立有效運營及傳播手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量，根據(jù)目標(biāo)完成線索轉(zhuǎn)化數(shù)量。 4）對接和維護短視頻平臺大號資源的拓展和維護，推廣宣傳。 3、短視頻管理： 1）通過抖音/快手平臺開展企業(yè)品牌賬號運營。 2）企業(yè)短視頻宣傳素材拍攝、制作、發(fā)布； 3）產(chǎn)品短視頻宣傳素材拍攝、制作、發(fā)布。 任職要求： 1、年齡：25-35；學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 2、行業(yè)經(jīng)驗要求：5年以上新媒體運營行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手等短視頻平臺玩法，能夠進行多平臺賬號運營； 3、崗位經(jīng)驗要求：3年以上新媒體運營項目負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗，短視頻運行相關(guān)崗位經(jīng)驗，有基本腳本文案策劃編寫能力，能熟練使用視頻剪輯制作軟件； 4、項目經(jīng)驗要求：獨立操盤過至少3個新媒體運營項目，且項目取得預(yù)期效果，熟悉短視頻平臺，有抖音、快手、視頻號等運營經(jīng)驗； 5、資源要求：有線上及線下宣傳渠道資源，有短視頻平臺大號資源。