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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的連鎖店鋪進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理工作
2.負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售目標(biāo)和計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。
3.分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化銷售策略。
4.跟蹤督導(dǎo)旗下店鋪的經(jīng)理或者門店店長(zhǎng)的銷售管理工作，給予專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。及時(shí)與門店銷售人員總結(jié)問題和解決問題。
5.關(guān)注店鋪新老產(chǎn)品的銷售，庫(kù)存，補(bǔ)貨，培訓(xùn)等情況。及時(shí)提供產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做參考決策。定期向公司產(chǎn)品研發(fā)部門提出產(chǎn)品開發(fā)方向。
6.針對(duì)門店銷售情況，整理年度，半年，季度，月，周總結(jié)報(bào)告，定期召開連鎖店鋪銷售工作會(huì)議，定期組織周總結(jié)，月總結(jié)，季度總結(jié)，不斷提升連鎖店的銷售管理水平和店鋪業(yè)績(jī)。
7.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，與門店管理人員進(jìn)行溝通，合理制定門店月度目標(biāo)和激勵(lì)制度，跟蹤目標(biāo)執(zhí)行情況，實(shí)現(xiàn)店鋪業(yè)績(jī)達(dá)成。
具備較強(qiáng)的抗壓能力，管理能力，溝通能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)。 要求大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能接受出差安排優(yōu)先考慮 具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種人際關(guān)系。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。 對(duì)連鎖店鋪運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣和熱情，愿意長(zhǎng)期從事該行業(yè)。 能夠接受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)，保持積極向上的工作態(tài)度。 也可以短期進(jìn)行實(shí)習(xí)工作