職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、辦理人員的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)做好數(shù)據(jù)登記；
2、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)員工的試用期狀態(tài)、談話、轉(zhuǎn)正、離職談話等工作；
3、制作每月員工考勤及考勤異常處理；
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案、花名冊(cè)、通訊錄等更新工作；
5、負(fù)責(zé)各類人力合同及文件的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等工作；
6、維護(hù)公司飛書、微信、E-HR系統(tǒng)，保證日常工作的正常流轉(zhuǎn)；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展部分招聘及培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
1、辦理人員的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)，并及時(shí)做好數(shù)據(jù)登記；
2、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)員工的試用期狀態(tài)、談話、轉(zhuǎn)正、離職談話等工作；
3、制作每月員工考勤及考勤異常處理；
4、負(fù)責(zé)公司員工檔案、花名冊(cè)、通訊錄等更新工作；
5、負(fù)責(zé)各類人力合同及文件的發(fā)布、執(zhí)行、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)等工作；
6、維護(hù)公司飛書、微信、E-HR系統(tǒng)，保證日常工作的正常流轉(zhuǎn)；
7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展部分招聘及培訓(xùn)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。
3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力。
1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、能力要求：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。
3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，有HR相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、素質(zhì)要求：積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn)
南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園10A棟26層
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