職位描述:
1. 合規(guī)管理: 建立健全公司合規(guī)管理體系;組織開(kāi)展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和預(yù)警,參與公司重大事項(xiàng)合規(guī)審查和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì);受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報(bào),組織或參與對(duì)違規(guī)事件的調(diào)查,并提出處理建議。
2. 非訴法律事務(wù)管理:通過(guò)合同審核和合同管理保障公司合同的簽訂與履行合法有效,規(guī)避法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)合同目的,維護(hù)公司合法權(quán)益。及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施,進(jìn)行法律專(zhuān)業(yè)論證、出具法律專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
3. 訴訟法律事務(wù)管理:負(fù)責(zé)辦理或委托律師事務(wù)所及律師處理和解決公司的訴訟法律事務(wù),指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各轄屬企業(yè)訴訟法律事務(wù)。
任職要求:
1、35歲及以下;
2、大學(xué)本科及以上,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、熟悉法律等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、擁有法律職業(yè)資格證;
5、掌握本職位工作所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,能有效的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)加以解決;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底扎實(shí),善于學(xué)習(xí),具有一定抗壓能力。