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崗位職責： 1、依據(jù)門店實際情況，制訂門店設計年度、月度業(yè)績規(guī)劃、利潤預算、費用預算。 2、制定落實門店宣傳及拓客、成交計劃，確定新客戶辦理任務目標，做好客戶維系工作。 3、根據(jù)門店編制情況制定人員招聘計劃、培訓計劃，培訓指導門店各崗位技巧、技能，幫助門店各崗位員工能力提升。 4、店面產(chǎn)品陳列位、地面等各處目視區(qū)域衛(wèi)生巡視。 5、客戶滿意度了解，客訴情況處理。 6、店面產(chǎn)品、耗材、物料、設備等使用及庫存情況了解，跟進具體回貨信息，登記備忘，補貨進度落實。 7、合作單位及兄弟門店等對外社會關系維護。 公司領導安排的其它工作。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，25-40周歲之間，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備3年以上門店管理相關工作經(jīng)驗，具有連鎖門店經(jīng)驗，餐飲，美容業(yè)，眼科，養(yǎng)生的行業(yè)都可以。 3、熟練掌握各類辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與不同層級的員工和管理層進行有效溝通。 5、組織協(xié)調能力：能夠協(xié)門店各崗位的工作，處理好日常事務。 6、積極主動、耐心負責，具備學習能力、執(zhí)行能力。 入職購買五險，節(jié)日福利，餐補，團建，工作氛圍好。