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更新于 3月16日

軟件測(cè)試工程師

職位描述

【崗位職責(zé)】
軟件測(cè)試工程師主要負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的全流程質(zhì)量保障工作,通過(guò)設(shè)計(jì)和執(zhí)行測(cè)試用例,發(fā)現(xiàn)并跟蹤缺陷,確保產(chǎn)品高質(zhì)量交付。具體包括:
1. 測(cè)試計(jì)劃與設(shè)計(jì):參與需求評(píng)審,理解業(yè)務(wù)需求,制定測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方案,設(shè)計(jì)高質(zhì)量的測(cè)試用例,覆蓋功能、性能、兼容性、安全等維度。
2. 測(cè)試執(zhí)行與缺陷管理:執(zhí)行功能測(cè)試、回歸測(cè)試、集成測(cè)試等,準(zhǔn)確記錄測(cè)試結(jié)果;熟練使用缺陷管理工具(如JIRA、Mantis、Bugzilla等)提交Bug,并跟蹤缺陷生命周期,推動(dòng)開(kāi)發(fā)人員修復(fù)。
3. 自動(dòng)化測(cè)試開(kāi)發(fā):搭建和維護(hù)自動(dòng)化測(cè)試框架(如Selenium、Pytest、Appium),編寫(xiě)接口自動(dòng)化腳本和UI自動(dòng)化腳本,實(shí)現(xiàn)持續(xù)集成(CI/CD)中的自動(dòng)化測(cè)試,提升回歸測(cè)試效率。
4. 專項(xiàng)測(cè)試實(shí)施:根據(jù)項(xiàng)目需求執(zhí)行性能測(cè)試(如JMeter、LoadRunner),分析系統(tǒng)瓶頸;開(kāi)展兼容性測(cè)試(不同瀏覽器、設(shè)備、操作系統(tǒng));參與安全測(cè)試(如OWASP Top 10漏洞掃描)。
5. 測(cè)試環(huán)境搭建與維護(hù):搭建并維護(hù)測(cè)試環(huán)境,確保測(cè)試環(huán)境的穩(wěn)定性,準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù)。
6. 質(zhì)量分析與流程優(yōu)化**:輸出測(cè)試報(bào)告,分析產(chǎn)品質(zhì)量和測(cè)試過(guò)程數(shù)據(jù),推動(dòng)質(zhì)量左移(需求階段介入測(cè)試)和右移(線上監(jiān)控),持續(xù)優(yōu)化測(cè)試流程。
【任職要求】
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):崗位要求1-5年不等,需獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整項(xiàng)目的測(cè)試工作。
2. 硬性技能要求
測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ):熟悉軟件測(cè)試流程、測(cè)試策略、測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法(等價(jià)類、邊界值、場(chǎng)景法等),了解軟件工程管理方法。
編程語(yǔ)言能力:至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言(如Python、Java),能夠編寫(xiě)自動(dòng)化腳本或輔助測(cè)試工具。
數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí):熟悉SQL語(yǔ)言,能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的增刪改查操作,用于數(shù)據(jù)準(zhǔn)備和結(jié)果校驗(yàn)。
測(cè)試工具鏈:
缺陷管理工具:熟悉JIRA、Mantis、Bugzilla、TestCenter等。
自動(dòng)化測(cè)試工具:熟悉Selenium、Appium、Postman、JMeter等。
抓包工具:了解Charles、Fiddler等,用于網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分析。
操作系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò):了解Linux/Windows操作系統(tǒng)基本命令,了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)(HTTP/HTTPS協(xié)議)。
3. 綜合能力與素質(zhì)
邏輯與問(wèn)題分析能力:具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問(wèn)題敏感度,能夠清晰描述缺陷并協(xié)助開(kāi)發(fā)定位問(wèn)題。
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致與責(zé)任心:工作認(rèn)真細(xì)致,有"破壞性思維",對(duì)質(zhì)量有敬畏之心,能夠承受重復(fù)性工作的壓力。
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的溝通能力,能夠與產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等角色有效協(xié)作,推動(dòng)問(wèn)題解決。
學(xué)習(xí)能力:保持對(duì)新技術(shù)(如AI測(cè)試、精準(zhǔn)測(cè)試)的學(xué)習(xí)熱情,愿意持續(xù)提升測(cè)試效率和深度。
4. 加分項(xiàng)
持有ISTQB/CSTQB等測(cè)試認(rèn)證者優(yōu)先。
有特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如政務(wù),AI等。
熟悉微服務(wù)架構(gòu)測(cè)試,了解Docker、Kubernetes等容器技術(shù)。
有自動(dòng)化測(cè)試框架二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

胡女士/人事經(jīng)理

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三亞智投國(guó)際咨詢服務(wù)有限公司
三亞智投國(guó)際咨詢服務(wù)有限公司是由三亞市人力資源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱市人力資源集團(tuán))全資成立的下屬企業(yè)。市人力資源集團(tuán)作為三亞市國(guó)有獨(dú)資公司,在三亞市各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)懷下,根據(jù)“三亞市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要”〔2022〕256號(hào)《研究籌建三亞市人力資源集團(tuán)有限公司和健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司有關(guān)事宜》的文件要求,在原崖州灣科技城人力產(chǎn)業(yè)有限公司的基礎(chǔ)上組建而成。市人力資源集團(tuán)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,緊抓海南自貿(mào)港建設(shè)大機(jī)遇,經(jīng)過(guò)三年多的高速發(fā)展,在人才的招聘、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)、服務(wù)、使用等方面不斷創(chuàng)新,現(xiàn)已成為三亞市人力資源服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)者、示范者、推動(dòng)者。市人力資源集團(tuán)以“智慧+平臺(tái)+服務(wù)”的理念,聚焦人力資源服務(wù)和城市管理綜合服務(wù)二大主要服務(wù)模塊,為各類企事業(yè)單位提供全方位人力資源服務(wù),為城市管理者提供優(yōu)質(zhì)的城市管理綜合服務(wù)解決方案,為海南自貿(mào)港建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和高品質(zhì)的生活管理服務(wù)。智投公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋人力資源管理服務(wù)全方面及各類專業(yè)咨詢服務(wù),具有豐富的人力資源咨詢服務(wù)、勞務(wù)外包服務(wù)、新媒體宣傳、企業(yè)人才服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、物業(yè)安保服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。公司具有完善的內(nèi)部管理制度,和成熟的人才梯隊(duì),特別組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),以保證服務(wù)的一貫性和標(biāo)準(zhǔn)化。公司成立以來(lái),始終秉持“真誠(chéng)、用心、務(wù)實(shí)、向上”的精神,堅(jiān)持服務(wù)為本,拓展多元化經(jīng)營(yíng),堅(jiān)守服務(wù)國(guó)家、貢獻(xiàn)社會(huì)的宗旨,以提供專業(yè)溫暖的各類服務(wù)綜合解決方案為責(zé)任,全力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)供應(yīng)商,以專業(yè)高效引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)賦能,助力共同發(fā)展,開(kāi)啟公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
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