職位描述
1.業(yè)務(wù)管理:制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向,執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊的日常管理工作,為團(tuán)隊成員提供引導(dǎo)和支持,保障團(tuán)隊業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;對翻譯業(yè)務(wù)有較豐富的執(zhí)行經(jīng)驗,能夠理解、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工達(dá)成業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;
2.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建,人才梯隊建立,解決人員管理問題,并激發(fā)團(tuán)隊積極性;負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織文化建設(shè)、團(tuán)隊氛圍建設(shè)及團(tuán)隊凝聚力提升;
3.協(xié)同支持:與上游業(yè)務(wù)協(xié)同合作,保障翻譯任務(wù)在團(tuán)隊中的有效落地和高效執(zhí)行,能夠提供業(yè)務(wù)優(yōu)化、管理策略、管理汰換等方案,具備團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)的能力
職位要求職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,適合的相關(guān)專業(yè)
2. 從事過數(shù)據(jù)標(biāo)注&內(nèi)容審核相關(guān)工作,具備項資匹配能力,有團(tuán)隊管理的工作經(jīng)驗
3. 需具備1年以上20人+團(tuán)隊管理經(jīng)驗;具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,對績效考核標(biāo)注制定與執(zhí)行、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)提升有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 擅于溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓力好、思維敏捷、靈活性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)指標(biāo)有敏感度,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊意識;