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崗位職責：
1、根據(jù)部門整體銷售計劃，制定年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調(diào)整，確保銷售目標的達成。
2、執(zhí)行部門營銷方案，對關(guān)鍵節(jié)點進行把控，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標，確?？蛻魸M意度。
3、負責部門內(nèi)資源調(diào)配及人員管理工作；
任職要求：
教育背景：大專以上，專業(yè)不限；持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人證優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：3年以上二手房銷售和實操經(jīng)驗，有2年以上商圈經(jīng)理管理經(jīng)驗。
專業(yè)知識：有房地產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉房地產(chǎn)營銷的環(huán)節(jié)與流程。
專業(yè)技能：溝通領(lǐng)悟能力強、主動思考能力、邏輯思維和良好的推動執(zhí)行力。
基本素質(zhì)：注重個人形象和職業(yè)操守，有領(lǐng)導力，能帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務。
薪資福利：
1、底薪 5000元～7000/月，并且享有行業(yè)超高提成，努力多，收獲多;
2、繳納五險、公積金；
3、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資節(jié)日福利，帶薪年假，團建，定期體檢，員工旅行。