崗位職責:
1、管理倉庫運作團隊,確保倉儲貨物先進先出的要求、包裝等流程正常系統(tǒng)化進行;
2、協(xié)助倉管員跨部門的溝通、人員梳理,整個倉儲團隊的培育提升;
倉位布局、倉庫系統(tǒng)管理
3、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低成本;
4、系統(tǒng)化管理貨品庫位,與系統(tǒng)開發(fā)提出改進方案,確保倉庫目視化投用最大化使用率;
5、有倉庫物料計劃及排產(PMC)的經驗,配合公司整體業(yè)務運作需求;
6、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出改進方案;
7、根據(jù)公司要求定期開展盤點工作,通過現(xiàn)場培訓和指導員工,不斷提高員工的崗位技能;
8、監(jiān)控進銷存系統(tǒng),及時處理庫存數(shù)據(jù)異常,并向上級匯報。
9、具備系統(tǒng)化管理經驗、建立完善的倉庫系統(tǒng)化管理流程。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,物流、相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)據(jù)敏感,較強的成本管控意識;
3、3-5年以上工廠制造業(yè)倉儲相關領域或PMC計劃工作經驗;
4、熟悉工廠倉儲作業(yè)流程,熟悉相關物流渠道的使用和維護規(guī)范,
5、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
6、熟悉ERP或金蝶K3流程與操作熟悉office軟件應用及運算。
7、有制造業(yè)常用倉庫系統(tǒng)化管理流程搭建經驗。
8、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。