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職位描述
核心職責：??
一.??全面?zhèn)}庫運營管理：??
1.負責成品倉庫（可能包含部分關鍵原材料/包材）的日常運營管理，確保收貨、存儲、揀貨、發(fā)貨、退貨等環(huán)節(jié)高效、準確、安全進行。
2.制定并執(zhí)行倉庫標準作業(yè)程序，持續(xù)優(yōu)化流程以提高效率、降低成本。
3.確保??高價值、易損??顯示屏產(chǎn)品的存儲安全（防壓、防潮、防靜電、防塵等）及規(guī)范操作。
二.??高產(chǎn)量、高周轉環(huán)境應對：??
1.有效管理??月度10萬臺以上??產(chǎn)品的入出庫流量，確保倉庫吞吐能力滿足生產(chǎn)計劃和客戶發(fā)貨需求。
2.主導并優(yōu)化高峰期的倉儲資源配置和作業(yè)安排。
3.管理關鍵庫存節(jié)點（如月末、季度末、年終盤點）。
三.??庫存精準控制：??
1.嚴格執(zhí)行先進先出原則，確保庫存輪轉有效性。
2.負責建立并維護準確的動態(tài)庫存記錄（賬面vs實物），定期組織循環(huán)盤點與全面盤點，??確保貴重物料賬實一致率達100%??。
3.分析庫存數(shù)據(jù)，識別差異根因，制定預防措施，有效控制損耗與浪費（尤其針對高價值物料）。
??四.團隊建設與領導：??
1.直接管理和培養(yǎng)倉庫團隊（包括倉管員、數(shù)據(jù)文員等），明確崗位職責，進行績效評估與反饋。
2.負責團隊的安全培訓、操作規(guī)范培訓及崗位技能提升。
3.營造積極、安全、高效的工作氛圍。
五.??物流協(xié)調與成本控制：??
1.監(jiān)控倉庫運營成本（人力、設備、耗材、物流費用等），提出并實施成本節(jié)約方案。
2.負責倉庫設備（如叉車、托盤、貨架、掃描設備、WMS系統(tǒng)）的日常維護與管理。
??六.流程優(yōu)化與系統(tǒng)應用：??
1.熟練應用WMS（倉庫管理系統(tǒng)）和/或ERP相關模塊，提升倉庫信息化管理水平。
2.識別流程瓶頸，推動自動化、智能化解決方案的可行性評估與實施（如標簽打印、RF掃描、布局優(yōu)化等）。
??七.6S管理與安全合規(guī)：??
1.全面推行并維護倉庫6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）管理標準，保持工作環(huán)境整潔有序。
2.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和當?shù)匕踩ㄒ?guī)（包括消防、危險品管理等），確保??零重大安全事故??。
3.負責倉庫環(huán)境控制（如溫濕度監(jiān)控、防靜電措施）。
任職要求：??
一.學歷與經(jīng)驗：??
1.大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.??5年以上制造業(yè)倉儲管理經(jīng)驗，其中3年以上擔任倉庫主管或同等管理職位。??
??3.必須擁有電子產(chǎn)品、顯示器、IT配件或類似高價值、快消品等行業(yè)的倉儲管理經(jīng)驗??，深刻理解其存儲、搬運、發(fā)貨的特殊要求（如防靜電、屏幕保護）。
??4.有管理月均出貨量數(shù)十萬臺級別倉庫的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。??
??二.專業(yè)知識與技能：??
1.精通倉庫管理的核心流程（收貨、上架、存儲、打包、發(fā)貨、退貨、盤點）。
2.掌握庫存管理原理與方法，熟練運用ABC分類、安全庫存設定等。
3.??熟練操作WMS系統(tǒng)??（如SAP WM/EWM, Oracle WMS, Infor, 鼎捷或其他主流系統(tǒng)）和ERP系統(tǒng)（相關模塊）。
4.精通倉庫布局優(yōu)化、動線規(guī)劃。
5.熟練使用辦公軟件（Excel高級應用能力必備，如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等）。
6.了解基本的進出口操作流程更佳。
??核心能力：??
??1.卓越的領導力與團隊管理能力：?? 具備組建、激勵和領導高效團隊的能力。
2.??極強的結果導向與執(zhí)行力：?? 在高強度、快節(jié)奏環(huán)境下保持高效產(chǎn)出，確保KPI達成（準確率、時效性、庫存周轉率、損耗率等）。
3.??出色的溝通協(xié)調與抗壓能力：?? 能與生產(chǎn)、計劃、采購、銷售、品質、物流等部門有效溝通協(xié)作，妥善處理突發(fā)事件和壓力。
4.??高度責任心與嚴謹細致：?? 對庫存準確率和產(chǎn)品質量抱有強烈的責任感，工作細致，注重細節(jié)。
??5.持續(xù)改善思維：?? 對倉庫運營中存在的問題敏感，善于分析并提出建設性改進方案。
6.??良好的解決問題和決策能力。
??
??其他要求：??
1.熟悉并能嚴格執(zhí)行6S管理和安全生產(chǎn)要求。
2.對數(shù)字敏感，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
3.能適應工廠工作時間要求（如配合生產(chǎn)計劃加班等）。??
我們提供：??
1.??具有競爭力的薪酬福利??（基本薪資+績效獎金+年度調薪機會）。
2.完善的社會保險與法定福利（五險一金）。
3.系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展與培訓機會。
4.積極向上、充滿活力的團隊氛圍。
5.在快速發(fā)展的電競產(chǎn)業(yè)中發(fā)揮關鍵作用的平臺。
6.其他福利：包吃三餐、包?。?-4人間，平分水電費）、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、年度旅游……等