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更新于 5月29日
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人力行政負(fù)責(zé)人

1.5-2.1萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理中級人力資源管理師組織發(fā)展景區(qū)/商業(yè)/市場等綜合管理
1.完成商管公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度人力資源實施策略負(fù)責(zé)制訂行政人力部年度工作計劃，并監(jiān)督計劃實施情況
2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行組織設(shè)計（崗位分析、評估、設(shè)定、變動等），完善公司組織架構(gòu)
3.制定及完善公司人力資源及行政管理相關(guān)制度、流程，跟進(jìn)及監(jiān)督制度執(zhí)行
4.根據(jù)項目節(jié)點，組織實施人力資源招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬管理、企業(yè)文
化建設(shè)與員工關(guān)系管理等工作
5.做好部門內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核，保持團(tuán)隊穩(wěn)定
6.負(fù)責(zé)商管公司對對外公共關(guān)系管理，完成公司經(jīng)營相關(guān)證照的辦理和主管單位關(guān)系協(xié)調(diào)
7.負(fù)責(zé)公司對外重要接待及公司內(nèi)部大型活動的組織和策劃，并進(jìn)行全過程把控
8.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的管理，并就相關(guān)制度執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)
9.負(fù)責(zé)項目運營相關(guān)物資年度采購計劃審批（不涉及大宗物品采購）
10.負(fù)責(zé)項目信息管理系統(tǒng)規(guī)劃、搭建、維護(hù)，做好網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險管控，確保公司網(wǎng)絡(luò)信息
任職資格要求
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理類相關(guān)專業(yè)
2.8 年以上行政人力工作管理經(jīng)驗，3 年以上大型集團(tuán)公司或商業(yè)地產(chǎn)公司行政人力管理經(jīng)驗，1 年以上行政人力經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗
3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，具備豐富的人力資源、行政管理、法務(wù)工作管理經(jīng)驗對于商業(yè)地
產(chǎn)運營管理工作具備深刻認(rèn)識
4.具備較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力
必須有商業(yè)籌備經(jīng)驗！??！有濟(jì)南商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗！?。?/div>

工作地點

濟(jì)南綠地國金天地A4歷下區(qū)奧體西路與安城街交匯處綠地國金天地A4-3#樓2層202室

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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