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高提成銷售精英/市場合伙人（上不封頂+資源支持+新人帶教）

8000-16000元
  • 常州武進區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招13人

職位描述

高提成團建福利帶薪培訓房地產(chǎn)開發(fā)房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
主動溝通，優(yōu)先錄取?。?！ 聯(lián)系人：常居招聘官：唐經(jīng)理 工作門店就近安排（幫你實現(xiàn)家門口上下班的夢想） 一、薪資、福利： 薪資3000元+（50%-80%）超高提成+帶薪培訓； 收入有競爭力：綜合收入高于其他行業(yè)銷售的收入水平，1年內(nèi)新人平均月收入可以達到10000元；收入公平：努力決定業(yè)績，業(yè)績決定提成；努力越多，收入越高，永不封頂。 崗位福利：內(nèi)租內(nèi)購優(yōu)惠抄底/工齡獎/節(jié)假日福利/婚育福利/團建/意外基金援助/國內(nèi)外旅游/等等！?。?二、崗位職責： 簡而言之，通過線上線下渠道獲取客戶后，給客戶提供租房買房的相關(guān)服務(wù)，促成交易。 三、我們能提供 發(fā)展路徑清晰： 經(jīng)紀人-儲備店面經(jīng)理-店面經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-運營總監(jiān)-城市總經(jīng)理； 晉升速度快： 每月一次儲備店面經(jīng)理競選，最年輕的店面經(jīng)理21歲，入司僅1年升任店面經(jīng)理；最年輕的區(qū)域經(jīng)理26歲，入司僅2年升任區(qū)域經(jīng)理； 業(yè)務(wù)線管理干部100%自主培養(yǎng)，業(yè)績貢獻和能力優(yōu)先，機會公平； 新人培訓： 崗前培訓7-11天，幫助你了解行業(yè)、公司、文化及商務(wù)禮儀； 師徒制： 無經(jīng)驗要求，能幫助你快速將所學知識應用于實踐； 歡迎加入平臺，成就自己！有意者可咨詢哦

工作地點

武進區(qū)常州武進吾悅廣場

職位發(fā)布者

唐女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo江蘇小?？捶吭瓶萍加邢薰?/a>
常居簡介 cFang|常居地產(chǎn)江蘇常居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司成立于2008年，依托于"小?？捶?quot;平臺發(fā)展，旗下直營門店、加盟事業(yè)部（房佳樂、房優(yōu)居、樂享家、玖居易、鎮(zhèn)江小牛等）各品牌遍布常州及周邊城市，至今開設(shè)門店近1000家，房產(chǎn)經(jīng)紀人5000余名，在常州的二手房及新房市占率均達35%，是常州房地產(chǎn)居間、樓盤代理、金融按揭和租賃托管服務(wù)的佼佼者，規(guī)模和市占持續(xù)領(lǐng)先于同業(yè)。常居地產(chǎn)在與承諾科技、常祿產(chǎn)權(quán)、和景代理、居源托管、房信甄選等各子公司的合力業(yè)務(wù)經(jīng)營下，平臺計劃進駐多個周邊城市，實現(xiàn)大居住行業(yè)的平臺化運作，為平臺伙伴賦能。加盟品牌：房優(yōu)居、房佳樂、樂享家、玖居易、可家、華納、分業(yè)務(wù)品牌：和景代理、常祿產(chǎn)權(quán)、居源托管、承諾科技、房信甄選、海川商業(yè)公司優(yōu)勢：知名企業(yè)、品牌影響力大、大平臺自有系統(tǒng)、信息資源共享、專業(yè)協(xié)作部門助成交、全國擴張沉淀中、晉升空間大、無經(jīng)驗要求、全常州最系統(tǒng)的全周期培訓、門店師傅帶教，高提成多榮譽、基礎(chǔ)保障助成長、利潤分紅全員分利、節(jié)假日福利、年假、工齡獎、扁平化管理、業(yè)務(wù)方式靈活、團隊氛圍好、月均收入高、就近區(qū)域上班
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