任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,年齡30-40,物流、倉儲相關(guān)專業(yè);
2. 8年以上倉儲管理經(jīng)驗,具有倉庫WMS、SAP、TMS管理的實踐經(jīng)驗,熟練掌握excel的使用。
3.具備良好的溝通技巧、應(yīng)變能力,具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、制定儲運部的年度工作計劃,建立、改善、優(yōu)化儲運管理要求;
2、負責(zé)規(guī)劃倉庫、運營倉庫、規(guī)劃成品發(fā)貨物流,并梳理制定各項業(yè)務(wù)的流程、管理要求、作業(yè)SOP;
3、所轄物資的現(xiàn)場及賬務(wù)管理,確保賬實相符;
4、對現(xiàn)場第三方勞務(wù)、叉車的管理,并制定相應(yīng)工作要求及管理細則;
5、儲運部部門整體的成本預(yù)算控制與風(fēng)險評估;
6、團隊搭建,人員管理,部門工作統(tǒng)籌,人員分工等;