崗位內(nèi)容:
1. 要有自身的銷售業(yè)績(jī),同時(shí)對(duì)每個(gè)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2. 建立并維護(hù)與客戶、供應(yīng)商,以及其他合作伙伴的良好關(guān)系。
3. 分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的趨勢(shì),并研究產(chǎn)品的需求和價(jià)值。
4.制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成公司銷售目標(biāo)。
5. 管理銷售團(tuán)隊(duì),包括制定目標(biāo)、管理績(jī)效、培訓(xùn)和發(fā)展員工等。
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析,為公司提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告。
7開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立緊密合作關(guān)系,促進(jìn)銷售額的增長(zhǎng)。
8. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標(biāo)得到滿足。
9. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,包括支持部門(mén)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā),確保滿足客戶需求。
任職要求:
1. 具有至少5年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2. 具備出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和人際交往能力,能夠在各種文化和背景下與不同利益相關(guān)者進(jìn)行工作。
3. 對(duì)銷售技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)有廣泛的知識(shí)和了解。