此崗位常駐長(zhǎng)治黎城黃崖洞景區(qū)內(nèi)
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)拆解公司戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化為各部門(mén)可執(zhí)行的目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃,并建立追蹤督辦機(jī)制,確保戰(zhàn)略落地;
2、推動(dòng)組織績(jī)效體系優(yōu)化,搭建 “目標(biāo) - 計(jì)劃 - 執(zhí)行 - 復(fù)盤(pán)” 全閉環(huán)組織績(jī)效管理機(jī)制,定期復(fù)盤(pán)各部門(mén)績(jī)效結(jié)果并推動(dòng)改進(jìn);
3、統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集與分析,從業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)雙維度識(shí)別經(jīng)營(yíng)異常,輸出高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為高層決策提供數(shù)據(jù)支撐;
4、跟蹤公司預(yù)算執(zhí)行情況,從投入產(chǎn)出角度評(píng)估業(yè)務(wù)健康度,輔助董事長(zhǎng)進(jìn)行資源配置與經(jīng)營(yíng)診斷;
5、督辦、推進(jìn)景區(qū)重點(diǎn)事項(xiàng)與管理項(xiàng)目,保障項(xiàng)目按計(jì)劃落地并達(dá)成目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)跨部門(mén)重大事項(xiàng)的協(xié)同推進(jìn),協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的沖突與卡點(diǎn),確保景區(qū)工作的高效執(zhí)行;
7、協(xié)助董事長(zhǎng)組織高層管理會(huì)議、戰(zhàn)略研討會(huì)等重要會(huì)議,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議事項(xiàng)的落地。
二、任職要求
1、 有4A/5A 級(jí)景區(qū)、文旅行業(yè)、 商業(yè)/服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、 5年以上經(jīng)營(yíng)分析類崗位、項(xiàng)目管理類崗位、第三方人力資源管理顧問(wèn)崗(側(cè)重績(jī)效模塊)或人力資源績(jī)效管理崗經(jīng)驗(yàn);
3、 具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略解碼能力、目標(biāo)與計(jì)劃管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
4、 具備財(cái)務(wù)思維與經(jīng)營(yíng)敏感度,能從投入產(chǎn)出角度評(píng)估業(yè)務(wù)健康度,輔助資源配置與經(jīng)營(yíng)診斷。