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更新于 2月5日

薪酬績效經(jīng)理

8000-13000元
  • 長治黎城縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利
此崗位常駐長治黎城黃崖洞景區(qū)內(nèi)
一、崗位職責
1、負責薪酬管理全流程體系,能夠結(jié)合景區(qū)淡旺季經(jīng)營規(guī)律、崗位價值評估結(jié)果、行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)、地域薪資水平,搭建并優(yōu)化全崗位的薪酬體系。
2、負責景區(qū)績效體系的搭建與優(yōu)化,可根據(jù)景區(qū)戰(zhàn)略目標、部門職能與崗位特性,設(shè)計適配不同序列的績效考核方案,建立可量化、可落地、可追溯的績效指標庫,統(tǒng)籌績效計劃制定、過程輔導、數(shù)據(jù)收集、考核評分、結(jié)果應(yīng)用、申訴處理全流程,保障績效體系公平公正、有效驅(qū)動業(yè)務(wù)。
3、根據(jù)各部門需求,提供績效管理和激勵方案的專業(yè)支持,組織績效管理的賦能培訓,幫助各部門解決績效管理和激勵實施上的問題,對各部門績效管理和激勵實施的有效落地負責。
4、景區(qū)人力資源日常管理所需完成的其他工作。
二、任職要求
1、具備2年及以上100人以上規(guī)模企業(yè)人力資源部門管理經(jīng)驗,3年以上績效崗位經(jīng)驗;
2、精通薪酬績效模塊工作內(nèi)容,具備文旅行業(yè)薪酬績效問題的解決能力;
3、具備人力資源數(shù)據(jù)分析能力,可通過數(shù)據(jù)驅(qū)動人力決策;
4、具備業(yè)務(wù)賦能意識,能將人力管理與景區(qū)業(yè)務(wù)深度融合。

工作地點

長治黎城縣黃崖洞文化旅游區(qū)上赤峪村168號

職位發(fā)布者

馬超/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo山西黃崖洞景區(qū)開發(fā)有限公司
黎城太行山黃崖洞旅游發(fā)展有限公司成立于2004年11月28日。該公司的辦公地點位于山西長治黎城縣的黃崖洞景區(qū)內(nèi)。公司主要經(jīng)營旅游開發(fā)、提供包括停車場服務(wù)、觀光小火車在內(nèi)的多種旅游相關(guān)設(shè)施和服務(wù);同時涉足煙酒食品銷售、土特產(chǎn)以及旅游紀念品等零售業(yè);還提供索道乘坐體驗、電梯服務(wù)、住宿和餐飲等一系列綜合服務(wù)項目??。黃崖洞文化旅游區(qū)由多個部分組成,其中包括核心區(qū)域黃崖洞本身,還有善陀、桃花寨和板山四個特色鮮明的景區(qū)。
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